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从事外贸行业的HR

2011-8-16 16:52| 发布者: 蟹蓝| 查看: 272| 评论: 3

摘要: 本人在一个很小的外贸公司任职做HR,初次转行。对于做HR也算是一个能力的考验。进入这个行业才知道,所谓的外贸公司也不过如此,而且比做内贸的员工来讲,累得多,付出得多,得到少。有可能与企业发展有直接影响,我 ...
本人在一个很小的外贸公司任职做HR,初次转行。对于做HR也算是一个能力的考验。进入这个行业才知道,所谓的外贸公司也不过如此,而且比做内贸的员工来讲,累得多,付出得多,得到少。有可能与企业发展有直接影响,我们公司所有员工,无论是什么岗位或是哪个职务的人,除了做本职份内的工作,还要去参与到一线岗位上面的活,比如说:换包装、贴标签、打包、搬运、粗活、累活,没人能落下。而且公司85%以上是女生,男生的很少。不知道同行的姐妹们,有遇到过这样的公司吗?
老板是个在晚上工作特激情的人,常常把部门经理加班到12点才回家。上周二我又经历过12点无偿加班,第二天同样8:3
0分准时到公司,不过精神状态极差。我们公司每周上六天,一周下来至少要加一两次12点的班。想起都累得不行。
在中人上面的HR们,也有做外贸行业的吧,你们公司会有这么累吗?

本帖最后由 小猪看报 于 2011-8-16 16:43 编辑


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最新评论

引用 shanyideren 2011-8-16 16:53
表示不解……这样要累死的
引用 markkk2010 2011-8-16 17:12
原来小外贸这样啊,呵呵,当然,小公司无法明确分工,就这样。
引用 yanyan.hi 2011-8-17 09:30
我们公司的没有这样啊,好像外贸比内贸轻松吧。

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