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校园招聘及校园关系的建立

2011-8-16 16:56| 发布者: 蟹蓝| 查看: 764| 评论: 11

摘要: 校园关系是做好校园招聘的一个很重要的方面,可是如何做好校园关系呢?比如和学校我们应该采取什么样的方式?对学生,我们又应该如何和他们建立良好的关系?几个很简单的问题:1)第一次去学校拜访老师,我们是不是 ...
校园关系是做好校园招聘的一个很重要的方面,可是如何做好校园关系呢?比如和学校我们应该采取什么样的方式?对学生,我们又应该如何和他们建立良好的关系?几个很简单的问题:1)第一次去学校拜访老师,我们是不是需要带点什么,总不可能空手而去吧?2)我们维护学生的关系时,需要付给他们相应的报酬吗?我们可以用什么方式保持与学生的长期合作呢?
这些是我和同事聊天时提出的话题,拿到中人和大家一起分享下,希望大家都畅所欲言哈~~~

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最新评论

引用 萧然1983 2011-8-16 17:15
校园招聘现在都走的一些人才网站或者区域的人才中心代理承办的,可以了解一下这方面的信息。要是单独和学校建立长期合作关系的话,就业办老师吃饭礼物那就必不可少了,我在打关系方面也不是很好,一般都拉着公关或者业务部门人员一起,呵呵。
引用 champagne 2011-8-16 17:21
带点公司送给客人的纪念品给老师,年终也寄一些台历阅历贺卡什么的
引用 雪碧加蓝莓 2011-8-16 17:25
呵呵  我们这次是准备自己做的  不知道送什么  要考虑合适性  还要考虑成本
引用 xuening1216 2011-8-16 18:37
目前校园一般和人才市场合作的比较近密,所以要密切联系人才市场
另外一个就是自己单打独斗,直接找就业办,好的高校很牛,一般的高校还可以,
引用 雪碧加蓝莓 2011-8-17 08:38
回复 5楼 xuening1216 的帖子

现在就是想自己去找高校   但是因为以前没做过  所以还不知道要怎样去做呢?
   
引用 小雨的理想 2011-8-17 09:37
我也找过高校,主要就是查询电话后和校方相关负责人联系。
现在的学校有的老师很牛的,如果用人单位的工资待遇不好的话,都不怎么积极和单位联系的,这样的也就基本不联系了。
其实我们的待遇还是可以的,我们联系就好和稍微比我们所在的地区经济差一些的区域高校联系,这样老是觉得待遇不错,就会主动积极一些
我觉得不用带什么贵重的礼物的,我们招人是工作,他们把自己的学生推荐了好的就业单位也是他们的工作。
在重要的节日可以互发信息祝福,也可以寄张贺卡表达祝愿,仅此而已
引用 风中的叶 2011-8-17 14:23
1、直接联系学校的就业促进委员会,找到他们的负责老师;如果您的企业有一定的知名度,基本上不用拿什么礼物的,如果想增进下关系,可以带公司的产品去;
2、与学校的就业促进委员会的工作人员(都是些大一大二的学生),多联系,给他们一些实习名额或机会,每次去时他们就会积极主动的帮您联系;
3、发展几个比较主动积极的优秀学生做长期沟通的对象,时不时的给他些公司产品;
4、有条件的话,请他们老师或学生参加下公司的活动什么的;可以增进关系。
引用 bj-hr 2011-8-18 13:54
要自己联系学校的话也可以,但这样工作量会很大,也会很累,可以参加招聘团;如果是自己联系,肯定要跟学校毕分办的老师搞好关系,否则定场地、定时间、在校内宣传等都会比较麻烦
引用 livas 2011-10-12 10:32
即将参加校园招聘
引用 贺丞邺 2011-11-9 13:48
刚刚跑完东北地区的校园招聘,自己联系的,直接联系不如沟通感情喝喝酒什么来得快。
引用 小狼子、 2011-11-9 14:13
  先要看学校的生源,校领导的意愿,若有意向的话再进行与学生进行现场交流后续再以企业的名义邀请校领导来司就学生就业进行沟通。。。

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