设为首页
登录
注册
首页
中人社区
中人博客
中人网
›
门户
›
(帖子请放到下面的两个分类)
›
HR专业交流讨论区
›
查看内容
如何在考勤中体现轮休员工在出勤的?
2011-8-17 13:45
|
发布者:
蟹蓝
|
查看: 448
|
评论:
2
摘要
: 求助一个问题,车间员工现在用的是手工考勤,实际车间安排是员工每个月有两天的轮休时间。但实际上工人都不休息,愿意上班。所以在实际的手工考勤记录中就出现了员工一个月每天出勤的现象。问题就是,在现在的客户验 ...
求助一个问题,车间员工现在用的是手工考勤,实际车间安排是员工每个月有两天的轮休时间。但实际上工人都不休息,愿意上班。所以在实际的手工考勤记录中就出现了员工一个月每天出勤的现象。问题就是,在现在的客户验厂当中,必须要体现出员工轮休的记录,我们申请的是综合计算工时工作制,实际每个月员工有两天轮休时间,问下各位,我如何能在手工考勤当中体现出,员工轮休的时间里是员工自愿申请加班的,?
鲜花
握手
雷人
路过
鸡蛋
收藏
分享
邀请
发表评论
最新评论
引用
markkk2010
2011-8-17 14:31
你们厂子的人可是真有归属感啊!
1.在轮休期间,你可以在该人后面画个“√”,下面注明其是轮休即可,并指出有员工签到,但是员工自愿加班。(这种情况一般出现在工人都是当地人,工作强度不大的工厂)
2.直接告诉员工,在自己轮休的时间里不要签到就可以,而加班工资则照常支付就行了!双方约定即可,或者因此而约定一个集体协议也是可以的。
引用
ltc7866
2011-9-15 08:40
我帮你917 喝喝
查看全部评论(2)
评论
相关分类
HR专业交流讨论区
数据信息共享交换区
回顶部