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抱怨被领导听到,应该如何解决危机
2011-8-25 13:40
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发布者:
蟹蓝
|
查看: 3893
|
评论:
12
摘要
: 今天偷偷的在办公室稍微抱怨了一下,被总监听到了; 昨天中午有事,稍微回来晚了半个小时,被直属领导撞见了,因为工作忙的原因,也没时间解释。 诸位家人,遇到这种情况,我该怎么办呢?我这个人有点追求完美, ...
今天偷偷的在办公室稍微抱怨了一下,被总监听到了;
昨天中午有事,稍微回来晚了半个小时,被直属领导撞见了,因为工作忙的原因,也没时间解释。
诸位家人,遇到这种情况,我该怎么办呢?我这个人有点追求完美,这种事情让我一直揪心,担心给领导留下不好的印象,放不下。
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最新评论
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小云朵
2011-8-25 12:34
解释清楚应该没事了吧。。
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markkk2010
2011-8-25 12:37
是我我就不解释,只有领导一个人听见了,没有别人听见。仅仅是抱怨,也没说他不好!
越解释越说不清!
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威哥1号
2011-8-25 12:58
以后在领导无论面前还是背后,少点这样的举动~
没关系的,以后再好好做就是了!
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小雨的理想
2011-8-25 13:06
我觉得不用解释,用自己的性多证明自己就可以了
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HR剑客
2011-8-25 13:09
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1楼
cy4567
的帖子
听到就听到呗,只要你抱怨的是事实那就不怕领导听见,有时候做领导的就是要听听下属的心声!别想那么多,该咋样还咋样!
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雨下了一夜
2011-8-25 13:10
呵呵,没关系的应该,这样越解释估计越不清,以后在工作中要好好表现就行了。另外以后抱怨也要注意场合啊!
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蛇妖
2011-8-25 13:11
还是不解释了吧,搞不好,领导没放心上,万一一解释,他倒放心上了。而且以后这样抱怨的话,在公司,同事面前还是少讲,回家自己讲讲倒无妨,嘿嘿。
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糖糖2003
2011-8-25 13:29
不用解释 越描越黑
我有时候当着领导的面 直接抱怨
这种事情 以后自己注意点就可以了
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Wangshengxia
2011-8-25 13:42
抱怨的事过去就过去了,以后注意点就好了,有什么不满的尽量可以当面向领导提,避免背后说三道四。
关于中午有事晚到半小时被直属领导撞见的问题。我觉得这个你要引起重视,如果有什么急事,应该随时提前向直属领导告假,如果真有事,领导还能不批假吗?但如果你存在侥幸心理,不告假被撞见,那就不好了,会让直属领导觉得你不尊重他,不把他放在眼里。我觉得这个问题,你最好找个合适的时机,向你的直属领导主动稍作一下解释,并主动保证今后不会出现类似问题。
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lukcy927
2011-8-25 15:20
早上上班打八点整的卡,在楼下遇到同事咨询业务情况。
上楼遇到领导,跟领导打招呼,领导说“早”
偶说,偶没迟到哦!在楼下与同事说工作上的事呢
领导说,我没说你迟到
我说,我就怕你没说但以为我迟到哦。
领导大笑,下次,你也试试
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lukcy927
2011-8-25 15:22
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8楼
蛇妖
的帖子
对哦,听蛇妖的,没错哦
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cy4567
2011-8-25 15:50
恩,多谢各位关心。
我一般在办公室只谈工作,其余的事情一概不说,而且不背后评价他人,这几天比较点背,天天加班搞得精神有些恍惚,以后会注意的。
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