我的HR之路，该怎么走下去？

    从2008年到现在，毕业三年多了。做了一年志愿者，服务期结束去了一家中型教育机构做了近两年的市场推广工作，成绩还不错，把大学的助学贷款还完了。在这段工作期间《杜拉拉升职记》三本书和汪漪的《职场路线图》对我影响尤深。它们为我打开了人力资源工作的窗口，然后我开始买人力资源相关的书籍并决定以人力资源作为自己职业发展方向。由于在私企做市场推广主管，既要负责招聘培训还要负责一些团队管理工作，还得负担销售任务考核，工作基本没有节假日，每天忙到很晚回家，也很少有时间学习，于是今年四月底我辞职了。原打算进一家管理规范稍大一些的企业做招聘与培训工作，但由于自己要求比较高而没能如愿。后来接受老师的推荐，做了现在的工作，主要是清华大学继续教育学院在广西的MBA研修班的班务工作和主编内部交流月刊，虽然薪资很低，但我想这是自己进入人力资源行业的转折，能免费参加MBA研修班的课程，而且有很多学习的时间（不上课时每天五点下班，周末还双休）。昨天下班之后火速赶往人才市场去报了企业人力资源师考试培训班，打算一次性考企业人力资源师二级证书。当然，我对我的学习和考试能力还是相当有信心的。考完证书之后，也许明年三月换一家有专业人力资源部门的工作单位，希望能尽快走向专业HR之路。

    迷茫的是，对于南宁这个城市的发展总觉得不满意，缺乏耐心。想换城市，有没有在厦门的朋友呢？厦门这个城市怎么样？我在网上查招聘岗，至少人力资源行业比起在南宁机会多很多。

    还有我这个年龄，今年快26岁了，难以避免的是用人单位要考虑婚嫁因素的影响了。我也想在目前这个状况下解决人生大事——结婚生孩子，可这种事情怎么能急得来呢，况且我自己也不想急。但在这样的年纪换工作，转行业很担心会很不顺。请各位前辈们支支招。