周富越想越怕,赶紧把几个亲信和人事部的人全喊来,商量救命对策。 基于在同一条船上的考量(翻船了毕竟都要重新找工作),大家讨论出一个折中方案: 过去的就争取让员工出个证明,证明事先知道含在工资里,并已收到了社保少交的这部分款额。 但今后的社保缴纳就必须按实际收入缴纳。 当然缴纳的款额不能直接从员工收入中一扣了之(否则之前的证明估计也没人愿意出),毕竟一下要扣几百元,特别有些一线新进员工扣足后,收入还会低于当地最低工资标准,所以,这次周富一定要放些血了:低于当地最低工资标准的,该补的补足,基数高的也多少加点钱。 总结一句话:等于变相每人涨了一次工资。
周富咬咬牙只能忍痛接受了。 会后,大家都忙开了,应付稽查的应付,收集证明的收集,加钱的造花名册,心脏不舒服的赶紧吃药。。。在大家努力下,终于好不容易凑齐了证明,却没想到劳动稽查部门竟然毫不松口,法律规定该怎么办就怎么办,就算老板与员工私下达成了协议也没有用,最后周富只能补交了所有缺欠款额。。。 之后,周富病倒了。
养病期间,企业不断有刺激心脏的消息传来: 鉴于这次事件影响,员工的维权意识加强了,有人提到了加班费,有人提到了合同的规范签订。。。。 这些都是周富死穴。
周富坚强的神经,开始有点崩溃了。 周富开始反思自己的价值取向了: “自己这点年纪,赚的钱这辈子肯定已经花不完了, 那还挖空心思,不择手段的攫取财富,到底为什么呢?又有什么意义呢?”
终于,有一天,周富想明白了: “不义而富且贵,于我如浮云”(不义之财就象浮云一样),是浮云就留不住,终会飘去。 “富与贵,是人之所欲也,不以其道得之,不处也” (荣华富贵,是人人都想得到的,如果通过不正当途径获得,还不如不要。) 要想长治久安,不再担心受怕,晚上睡不踏实,一定要奉行“以人为本,与人为善”的价值观。 要真心关怀员工,不能只是把员工当成一台机器,一把工具,一个核桃。
周富也想到了铁核桃,甚至也猜出了这次事件与核桃的微妙关联 不过,周富一点也不怨恨核桃,反而很感激她 ,感激核桃能让他顿悟人生。 想通了,周富的病也好了大半。
上班后,他开的第一个会,就是要求大家把企业所有不规范的地方,全部规范起来,增加些成本没关系。因为只有这样才能开得出千年老店,百年企业。 午饭时,核桃收到了周富吩咐食堂给她的加餐:红糖鸡蛋。 喝着甜甜的红糖水,摸摸肚子里的宝宝,核桃笑了。
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