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五、七工工龄计算问题

2011-8-29 16:44| 发布者: 蟹蓝| 查看: 638| 评论: 7

摘要: 公司有一2012年将退休员工,其1980年12月为五、七工,1988年1月招聘为计划内临时工.现在社保局只认定其1988年1月起参加工作,请问如何处理?
公司有一2012年将退休员工,其1980年12月为五、七工,1988年1月招聘为计划内临时工.现在社保局只认定其1988年1月起参加工作,请问如何处理?

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最新评论

引用 anonian 2011-8-29 22:02
静待专家解答
引用 s80s1b27 2011-8-30 09:43
五、七工?听都没听过
引用 忆梦 2011-8-30 10:55
回复 1楼 wmx5421 的帖子

什么是五、七工?
   
引用 wmx5421 2011-8-30 12:21
回复 4楼 忆梦 的帖子


    五七工”是指上世纪六七十年代,曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的,具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。
引用 吴澜 2011-8-30 14:46
这个比较麻烦,不知道
引用 wmx5421 2011-8-31 10:37
回复 6楼 吴澜 的帖子
谢谢
引用 cowboykiki 2011-8-31 20:48
主要看其档案里有没有招工备案手续。哎~~~~~~~~~~~~~是很纠结啊!

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