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五、七工工龄计算问题
2011-8-29 16:44
|
发布者:
蟹蓝
|
查看: 638
|
评论:
7
摘要
: 公司有一2012年将退休员工,其1980年12月为五、七工,1988年1月招聘为计划内临时工.现在社保局只认定其1988年1月起参加工作,请问如何处理?
公司有一2012年将退休员工,其1980年12月为五、七工,1988年1月招聘为计划内临时工.现在社保局只认定其1988年1月起参加工作,请问如何处理?
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最新评论
引用
anonian
2011-8-29 22:02
静待专家解答
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s80s1b27
2011-8-30 09:43
五、七工?听都没听过
引用
忆梦
2011-8-30 10:55
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1楼
wmx5421
的帖子
什么是五、七工?
引用
wmx5421
2011-8-30 12:21
回复
4楼
忆梦
的帖子
五七工”是指上世纪六七十年代,曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的,具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。
引用
吴澜
2011-8-30 14:46
这个比较麻烦,不知道
引用
wmx5421
2011-8-31 10:37
回复
6楼
吴澜
的帖子
谢谢
引用
cowboykiki
2011-8-31 20:48
主要看其档案里有没有招工备案手续。哎~~~~~~~~~~~~~是很纠结啊!
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