我该何去何从？

引用 HR剑客 2011-9-2 16:25

劳务公司建议不要去，目前此行业尚不规范。 本帖最后由 HR剑客 于 2011-9-2 16:30 编辑

引用 威哥1号 2011-9-2 16:32

在一个地方呆3年了，还是人事专员，如果在晋升上有空间的话可以继续留下来，如果在晋升上面没戏的话，我觉得可以走了。

引用 HR剑客 2011-9-2 16:35

回复 2楼 HR剑客 的帖子
现在的劳务公司无非就是帮企业去找人，或者是办社保之类跑腿的事务性工作，建议还是在制造企业或其它顾问咨询机构可以学到比较多的东西。

   

引用 Wangshengxia 2011-9-2 16:36

建议找个规模大点、较规范化的公司。

引用 小妮子--Grace 2011-9-2 16:47

1、可以先分析一下自己：你的兴趣在哪里？你目前掌握了哪些知识和技能？
2、如果是想在人力资源这一块走走下去，建议选择一两个你感兴趣的模块作深入的学习和实践；
3、公司不在于好不好，关键在于适不适合你

引用 lshyme 2011-9-2 18:44

每个公司都有自己的长处，你只要把公司的每个环节都搞透的话，没必要非把自己定位到人力资源管理，只要你能给公司创造效益，工资自然会涨，即使老板不给你长，你也会被别的公司挖走，关键是要学习，试着去销售自己的管理理念。

引用 wdjhm999 2011-9-3 11:13

楼上的诸位大侠，在此不一一回复你们了，正如你们所说的，公司不在于好不好，而在于适合不适合自己，今年的大半年已经过去了，要跳槽的话估计也要等年初了。像我这种类似于国企的单位，都是关系户。干好干坏都一样，只要不犯很严重的错误，公司一般是不会开你的。3年了，现在和一个50后的呆在一块，一天到晚也不知道和她说什么，她好歹也是我的上司，人际这块还真蛮让我犯难的。向上也看不到路，只有靠自己多学点了。

引用 易小寒 2011-9-4 08:38

专项做一块是可以的，但是必须找对行业，不同行业之间的起点会有很大差别。

引用 月无双 2011-9-4 17:24

对自己的职业有什么样的规划，你自己清楚吗？

引用 iam0611 2011-9-4 22:29

還是要重新審視一下自己的目標和能力，那樣才能比較好做決定

引用 wdjhm999 2011-9-5 10:14

回复 10楼 月无双 的帖子
说实话，对自己的职业规划不清楚，想转行，不喜欢这行。
   

引用 jiajialili 2011-9-5 10:33

你得好好想想自己的职业规划了，毕竟工作已经3年了

引用 月无双 2011-9-7 22:34

回复 12楼 wdjhm999 的帖子如果真的想转行，那么就大胆的做决定吧，人生在世，太勉强自己也不好。


   

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