五险一金属福利还是薪酬？

引用 yanyan.hi 2011-9-13 15:39

强制性福利。

引用 糖糖2003 2011-9-13 15:42

社会福利
“五险”是法定的，而“一金”不是法定的

引用 markkk2010 2011-9-13 16:05

赞同楼上，属于福利，但是住房公积金是非强制的！

引用 haoed 2011-9-13 16:10

楼上几位回答很清楚了

引用 yc100122 2011-9-13 16:41

呵呵，都是强制的。只是监管这一块还没轮到公积金，当前主抓五险。

引用 融化的冰激凌 2011-9-13 16:44

住房公积金呢也是强制的。属于福利！

引用 菩提虫子 2011-9-13 16:57

公积金管理办法中确定是强制的，说到底监管不严，才会变得不那么强制的
但听说有些省市还是挺严的，而且比例也都很高，反而北京和上海执行的很一般

引用 绿萝兰hjy 2011-9-13 17:07

我们连医保都还不是强制的

引用 魔咒007 2011-9-13 17:19

肯定是福利！不算在薪酬里

引用 台州-0-小冯 2011-9-13 17:23

赞同板凳

引用 那年怀念 2011-9-13 17:40

既然是强制的，那就不存在福利一说了吧？

引用 vivianlh 2011-9-13 21:22

属于福利。

引用 yinger_72 2011-9-13 23:20

五险一金也可以写在薪酬制度里面，但不建议写的太详细，描述的太准确，可以写依地方政策法规执行。即给政策调整留有活动空间，又给企业弹性处理各项险金留有余地

引用 Audy.zhang 2011-9-14 07:59

法定性福利

引用 史努比029 2011-9-14 08:42

法定性福利

引用 fldr 2011-9-14 09:43

福利，不能算薪酬！

引用 海之怀抱 2011-9-14 11:58

南京这边执行也不严格 ，一金很多单位没有。

引用 zyclarence 2011-9-14 13:11

三级书上有的，福利！偶刚开始也弄混淆了，后来看书之后弄懂了。

引用 ivy-g 2011-9-14 13:32

都是强制性，但是感觉说是福利也不算正确。

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