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关于工伤伤残补助
2011-9-15 12:59
|
发布者:
蟹蓝
|
查看: 204
|
评论:
6
|
原作者: 贾娜
摘要
: 大家好! 请教一下,是不是伤残补助需要辞职以后才能一次性拿到。没有辞职的情况下公司是不支付的。谢谢!
大家好!
请教一下,是不是伤残补助需要辞职以后才能一次性拿到。没有辞职的情况下公司是不支付的。谢谢!
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最新评论
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betty7342
2011-9-15 12:09
一般都是这样的。
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糖糖2003
2011-9-15 12:23
一般都是这样的。
如果现在就支付,最好是签好协议。不签协议以后的事就说不清楚了。
引用
如梦@
2011-9-15 13:07
一次性伤残补助和一次性伤残就业补助不一样的。伤残就业补助才是离职后支付的哦!
引用
ycdbkun
2011-9-15 13:39
是这样的。
而且要看等级的。
如果是五级至六级,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
如果是七级至十级,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
引用
z254240649
2011-9-15 14:10
如果是五级至六级,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
) k7 E) M1 P; }4 I) v' B6 D2 ]如果是七级至十级,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
1 Y) I) R `3 p& r
引用
s80s1b27
2011-9-19 21:07
合同到期终止或职工本人提出离职的,应当支付
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