HR成功的路径就是做人到位，做事积极

引用 gao741852 2011-9-20 11:48

好好做人-------价值取向清晰
积极做事-------方法论明确

引用 gao741852 2011-9-20 11:51

在实践中，虽然也有坚持价值取向受到挑战的时候。但是别让他游弋的太远------那是我们做人的原则和本钱。

引用 xitang 2011-9-20 11:53

不尽其然，还有许多要学啊！

引用 bjtogds 2011-9-20 12:00

哎，好好做人，只此一项都好难啊...除非你不管事。

引用 行者悟空 2011-9-20 13:47

在中国的企业中啊，做人不做事，做事不做人。

引用 melodyhr 2011-9-20 14:46

做人做事都是一门学问

引用 抚琴揽月 2011-9-20 15:35

以维护自己的职业品牌为底线

引用 yintianxue 2011-9-20 16:11

好像还是做人高明更有效！
我得学学！

引用 bjtogds 2011-9-20 16:51

会做人的肯定比只会做事的人要升得快。

引用 stephenzhou 2011-9-24 19:09

题目太大了，比较空洞。

引用 威哥1号 2011-9-24 19:58

呵呵
短短8个字，分量可不轻啊

引用 尹市店 2011-9-28 08:40

哈哈，不错，支持顶一下。。。。

引用 xiaoqi0424 2011-10-18 09:49

我觉得还应该更专业一点。

引用 未未来的未来 2011-10-20 08:41

做人做事，，，哎，道不清

引用 琴琴爱紫色 2011-10-20 11:41

bjtogds 发表于 2011-9-20 16:51
会做人的肯定比只会做事的人要升得快。

非常赞同啊~

引用 stephenzhou 2011-10-20 17:55

HR成功的路径是做人和做事都到位，但不越位。

引用 whmedia 2011-10-21 09:27

做好自己该做的事，对得起自己的职业和良心~

引用 cathy_0372 2011-10-21 11:20

认同

引用 耿墉5656 2011-10-21 15:50

，版主高论，做什么成功都是这两条。

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