员工离职原因问卷调查 尊敬的朋友: 您好!这次调查的目的是真实地了解企业员工流失的真正原因,为改善企业人员大量流失,员工频繁跳槽,从而为提高企业的经营管理效益和提高员工工作满意度提供依据。我们诚恳地希望得到您的合作,请提供真实的情况和想法,谢谢您的配合。 1、您在公司期间,对公司条件和环境的满意状况: A、非常满意;B、满意;C、一般;D、较差;E、很差 2、您对公司的工作时间的长短感到: A、非常满意;B、满意;C、合适;D、不满意;E、很不满意 3、您对公司管理方式感到: A、非常满意;B、满意;C、能接受;D、简单粗暴;E、难以接受; 4、你在公司的人员配备方面怎么看? A、非常合理;B、比较合理;C、一般;D、不合理;E、非常不合理 5、您觉得公司对您与别人是否公平? A、非常公平;B、比较公平;C、一般;D、不公平;E、非常不公平 6、您对公司的氛围感到: A、非常融洽;B、比较融洽;C、一般;D、较差;E、无法沟通; 7、您对公司文化的认可程度; A、非常认可;B、认可;C、一般;D、较不认可;E、非常不认可 8、您对本身的工作岗位感到: A、完全能够胜任;B、基本胜任;C、能接受D、压力较大;E、压力很大; 9、你对你与你的直接领导的配合度感到: A、非常满意;B、满意;C、能接受;D、不满意;E、难以接受 10、你对你领导的领导风格感到: A、非常满意;B、满意;C、能接受;D、不满意;E、难以接受 11、你对你公司同事的素质感到: A、非常满意;B、满意;C、能接受;D、不满意;E、难以接受 12、您觉得你在公司的地位与你对公司的贡献成正比吗? A、完全成正比;B、大多数时间成正比;C、没感觉;D、很少成正比;E、完全不成正比 13、你觉得公司的培训方式和实施效果怎么样? A、很好;B、较好;C、一般;D、没有感受;E、没有 14、您认为您在岗位的工资收入情况 A、非常满意;B、满意;C、一般;D、较低;E、很低 15、您对工资发放时间的满意情况 A、很准时;B、准时;C、基本准时、D、不满意;D、极不满意 16、您认为公司提供的福利满意情况 A、很好;B、较好;C、一般;D、较差;E、太差 17、您对公司的绩效考核制度感到: A、非常满意;B、满意;C、一般;D、较差;E、很差 18、您对个人的晋升机会感到: A、很好;B、较好;C、一般;D、机会很少;E、没有 19、您对公司的发展潜力感到: A、前景很好;B、前景较好;C、前景一般;D、看不到希望; 20、您辞职的个人原因可能是:(多选) A、薪酬结构不合理薪酬低;B、福利待遇不完善;C、工作条件和环境差;D、没有事业发展机会;E、公司人际关系不融洽:F、公司制度和管理方式不合理;G、压力大;H、有更好的工作或转行
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