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求助:怎样制定新人培训计划?

2011-9-23 13:17| 发布者: 蟹蓝| 查看: 551| 评论: 9|原作者: ellan33

摘要: 我刚接到公司任务要求制定一份系统的新人培训计划,没什么经验希望各位提供指导,能提供具体资料的最好。 谢谢!

我刚接到公司任务要求制定一份系统的新人培训计划,没什么经验希望各位提供指导,能提供具体资料的最好。  

      谢谢!


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最新评论

引用 markkk2010 2011-9-23 13:19
把你的问题汇总到一个帖子里面,不要这样刷屏!

你可以在相应的下载版区下载,也可以在版内搜索,会有帮助的!
引用 糖糖2003 2011-9-23 13:20
先从新员工培训吧,差不多安排一天的课程就好了,公司和行业介绍,公司人事制度,考勤制度,安全教育,
你觉得合适的都可以,也可以请一些部门领导或者优秀员工来讲讲课
引用 ping52 2011-9-23 13:26
新员工,HR这边主要就做一些公司的基本介绍和规章制度的告知,这样的话一天就够了
至于在岗培训、工作技能等各方面的可以由用人部分提请,HR协助实施
引用 qxn422933133 2011-9-23 13:38
根据公司内部的各项规章制度,制定相应的课件,时间不在长短,在精!
引用 wh343766761 2011-9-23 13:44
沙发,我不会
  等高手
引用 凊伈 2011-9-23 14:00
资料区有
引用 Ginger宏 2011-9-23 14:08
新人报道,请地点指教!呵呵
引用 威哥1号 2011-9-23 14:44
充分利用论坛搜索功能
引用 孙进堂 2011-9-23 16:07
搜 一 下

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