入门培训师路程如何走

引用 凊伈 2011-9-23 14:18

支持一下，具体我也答不大上来

引用 威哥1号 2011-9-23 14:39

以后想做培训师的话
现在开始就要锻炼自己的口才、演讲才能、台风
主要注意仪表、气质、气场
这个是慢慢可以锻炼出来的

引用 yintianxue 2011-9-23 15:11

我也不知道，但帮你顶一下！

引用 babynet 2011-9-23 15:14

第一，也是最重要的是摆正心态，不要急于求成。培训师是一个含金量很高的工作，你需要有能力，有经验，有技巧，这些都需要时间积累。你可以把培训师当做未来的目标，但最开始最好先从积累经验、学习知识入手。
第二就是学习知识和积累经验，多看书，多听前辈或者经验丰富的人讲，多请教。这是开始，然后将所有的信息汇集整理，形成一个系统，这个比较关键。你的知识如果缺乏系统的逻辑，再好的东西也体现不出来。
最后就是讲师功力的修炼，表达啊、课件的企划啊、运课技巧啊这类的。这个最好是从内部讲师开始锻炼，因为企业内部，学员很宽容，会给你犯错的机会。

引用 chen405486 2011-9-24 11:37

要有一个平台让你开始讲，内训师是一个好的平台。前期的准备工作也是比较准备，自己的储备量，深度、广度都是影 响到你的授课效果。
总之第一步：讲（实践）
    第二步：平时多做修正、补充、积累

引用 dgyhz 2011-9-29 15:25

感谢大家的指点，头脑里有了点概念性的东西

引用 tiehaiwei 2011-10-10 17:34

作为走过了三年培训师生涯的人，我想给你一些建议，共三点。
一、找到自身的长板就是你擅长做那方面的事，这个很重要，比如我是从沟通，心态，这些公共课起家的，当然还有我自己的一领域，生产管理，（因为我之前从事这方面工作），找准定位。
二、多看书，视频，多听你有兴趣的名师的视频，同时找个自己最爱的老师，学他的风格，这样你会上手很快，但不是一味的说模仿就没有了自己的东西，因为人学习的第一阶段就是鹦鹉学舌，就是模仿。这也是一个大量汲取知识的过程，当然还有培训管理方面的知识，比如培训体系，胜任力模型，等不要求全精，但是说到要知道。
三、给自己信心，珍惜每一次上台的机会，因为一次上台就是对自己的一次锤炼，培训师从一个方面来讲就是讲出来的，面子就是丢出来的，，所以一定要跨越心里的桎梏。
不晓得有没有帮到你，虽然我很想帮你，呵呵，，慢慢来。

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