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团队组建 考核指标设定

2011-9-26 14:33| 发布者: 蟹蓝| 查看: 256| 评论: 4|原作者: 落叶的回忆

摘要: 在新成立子公司时,为了更好激励子公司开展团队组建工作,建议给子公司开展绩效考核,比如设定几个指标,如招聘的及时率、员工的流失率等,其他还可以什么指标呢?请教大家~ ... ...
    在新成立子公司时,为了更好激励子公司开展团队组建工作,建议给子公司开展绩效考核,比如设定几个指标,如招聘的及时率、员工的流失率等,其他还可以什么指标呢?请教大家~

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最新评论

引用 refp 2011-9-26 15:43
培训达成率
引用 梦子恩 2011-9-26 16:33
内部员工满意度
引用 落叶的回忆 2011-9-26 16:56
refp 发表于 2011-9-26 15:43
培训达成率

主要是想考团队组建方面的,培训达成率蛮难操作的~谢谢参与~
引用 落叶的回忆 2011-9-26 16:57
梦子恩 发表于 2011-9-26 16:33
内部员工满意度

这个对于新成立的子公司,好像不是实操性不强~谢谢参与~

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