入职培训故事：形式大于内容的周报

      我们公司的入职培训的内容可以说是满满当当。其中有一项就是周报。

     每周一次，每个队都要出一份周报。内容和主题是不做限定的，可以多种形式，尽管发表就好。

      其实培训的生活是很单调的，除了上课就是上课，要么就是拓展训练或者军训，并没有多少值得书写的东西和事情。

      每周这么一次的周报，着实难为这帮新同事了。自己深感月工作总结不好写，而这帮新同事要以一些艺术的手段将每周的工作表达出来，那就更加难上加难了。

     朴树说，近几年没有专辑发表，是因为觉得没有话说。我觉得周报这个东西也是，一周的培训，早就有培训总结这样的形式，哪有那么多的话要说，那么多的想法想要表达，周报也就是个形式大过内容之举了。更多的不是出于培训所需，而是为了让领导看的应景之作罢了。