以下内容是在财富杂志(www.FTchinese.com)中看到的<关于中国企业高管需要那些方面的培训>一文中摘录的: 学孔论孟思辨诗书礼易”、“参禅悟道感受禅宗道德”、“修身治企品悟易学真谛”。我曾在一本书中写过，以经商作为一种志业的真正的企业家，在充满权力欲、不义与强力的错综复杂的经济生活中，必须具备三个条件：切事的热情、人与事保持一段距离的判断力以及超越虚荣心的责任感。我提醒每个中国企业的领导者：经营之道不仅仅是从理性上来解决人与人之间的关系，最终还是要回到信仰上来。我们的公司高管到底需要什么样的培训？我的答案是：不要试图从商学院或培训机构那里获得心灵的解放。回到自己，修习内心，重新思考自己作为一个自然人和一个社会人的责任、意义和价值。“得救之道，就在其中。”无论面对生活中某件小事情或是商业中的大冲突，甚或是一张空白打印纸，都有可能找到发现生命的意义。找到了生命的意义，对于中国的商人来说，事实上也就找到了商业的意义和价值的归宿。
看完这段话时,我在想我曾经在陕西一家高科技集团在招聘的500名大学生培训会上讲的一节课的主题:你为什么要加入这家高科技集团!当时也提到一个信仰的问题,也就是说功利,物质,名誉等只是一种原始欲望的需求,而信仰则是一种境界或者一种精神,一种灵魂.想当年共产党依赖什么建立自己的队伍,从表面上看是依赖于打倒土豪就能分田地的承诺,其实质则是对共产主义理论的一种信仰..这样理解的话叛徒的出现与宁死不屈的明显分别就不言而喻啦.而企业需要什么,企业家又需要什么!有一句话叫己所不欲,勿施与人.反过来讲,老板不要的东西诸如忠诚,诚信,敬业,尊重等等,反而要求员工很多必须具备这样的东西.如此而来,哪有的信仰呀. |
Copyright ® 2001-2019 www.ChinaHRD.Net All rights reserved. 中人网 版权所有 京ICP证090188号 京ICP证030255号
E-mail:serv@chinahrd.net 电话:010-62535269 传真：010-59831600
