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HR中的女人们，现在到杜拉拉第几阶段了？

2010-8-31 13:47| 发布者: 罗密欧的罗| 查看: 587| 评论: 31

摘要: 本人转行人力资源，除了受老师的引领外，实打实地被杜拉拉诱惑了一番。从菜鸟到秘书，然后是助理，再是主管，最后是经理。完完全全地给职场中的女性提供了一条辉煌的道路。且不说这条路能有多少人走完，至少是给了众 ...
本人转行人力资源，除了受老师的引领外，实打实地被杜拉拉诱惑了一番。从菜鸟到秘书，然后是助理，再是主管，最后是经理。完完全全地给职场中的女性提供了一条辉煌的道路。且不说这条路能有多少人走完，至少是给了众多女性们一个生的希望。以前觉得似乎HR的高管似乎都是男人的天下，后来稍稍观察了一下，发现女人也不少，比如巴斯夫东亚地区总部亚太区人力资源部高级经理的梁雅苹、北京华晨宝马汽车的人力资源高级副总裁……是否给了众多杜拉拉们更多的坚持呢？大家不妨都来谈谈现在的职位和理想，说说已到杜拉拉第几阶段了？

第一次发帖子就受到这么多支持和鼓励，谢谢各位家人的参与 ！
本帖最后由 chrysanswing 于 2010-8-30 15:01 编辑


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最新评论

引用 小名叫小明 2010-8-28 09:29
强烈关注，嘻嘻
个人觉得拉拉还是太顺利了点，有很多机遇的成分，故事嘛
但激励女孩们的更多还是拉拉的精神吧
引用 yiyi907 2010-8-28 09:49
杜拉拉,实实在在的在激励我
引用 乖巧猫猫 2010-8-28 10:21
我们HRD说的一句话，什么拉拉升职记，还没看奋斗呢，就那么多money
引用 yolanda_lu 2010-8-28 10:48
还在默默奋斗，酝酿的阶段。
引用 chrysanswing 2010-8-28 11:00
回复 4楼 乖巧猫猫 的帖子


    这话有道理，大部分人似乎只看到了拉拉的光鲜一面，觉得成功也不难；其实我们更多的需要去关注一下书中未细说的奋斗史。
引用 favy 2010-8-28 12:33
奋斗中，在初级与中级交叉间。
拉拉告诉我们，能力很重要，但是适时的机遇也是必不可少的。如何提升自我，再去把握好机遇，这样应该是比较重要的吧。
引用 小小Grace 2010-8-28 13:42
革命尚未成功，同志仍需努力。
引用 如梦@ 2010-8-28 15:02
还是个菜鸟，继续努力吧！
引用 ynzyy 2010-8-28 15:33
奋斗中....
引用 海之怀抱 2010-8-28 15:58
男版拉拉奋斗中
引用 倔强的地瓜 2010-8-28 19:36
还在努力当中，其实看过电影版，电视剧版，还有小说版的杜拉拉，怎么说努力工作应该的，但是杜拉拉的路径不是每个人会走的，怎么说她还是很幸运的。做HR的人这么多，真的能到经理位置的人也只有少数，大部分人还是在普通的工作岗位的。
引用 lisajinfengwang 2010-8-29 09:46
嗯，自我评定一下：小说版的入门级吧！据说今天二级成绩会出来，好期待好紧张
引用 恋恋棒棒糖 2010-8-29 11:13
新入公司两年，以为什么都了解了不少，但还是远远不够，没有权利的时候，只能尽自己的义务，有时候权利和义务就是不对等的。。初级也不到。。。但自信会有结果的。。。
引用 乖巧猫猫 2010-8-30 10:04
回复 5楼 yolanda_lu 的帖子


    我们总监的意思是奋斗史很少，呵呵
引用 yolanda_lu 2010-8-30 10:10
回复 15楼 乖巧猫猫 的帖子


    哈哈，明了。TKS
引用 乖巧猫猫 2010-8-30 10:18
回复 16楼 yolanda_lu 的帖子


    所以他坚决反对我们看，呵呵
引用 dlcip 2010-8-30 10:57
引用 sljpn 2010-8-30 11:59
回复 1楼 chrysanswing 的帖子


   
引用 brainbow123 2010-8-30 14:26
刚入行不久的新手。

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