如何处理道德卑劣的同事（上司）的关系？

引用 爱上hr 2010-8-25 18:45

每个人都有自己的道德底线
如果这家公司的所作所为（特别是你的上司也热衷此道的话）越过了你的底线
那最好的选择就是抽身而退，趁早离开
否则就算你想独善其身，也难免将来会同流合污的

引用 倔强的地瓜 2010-8-25 20:58

千万不要同流合污，不管怎么样，有些东西该坚持还是要坚持。至于你的领导，你作为下属做好自己的事情，他的事情你就不要干预太多。他们讲这些故事的时候，你听着就可以了，不要发表太多意见。如果实在不能适应，那就找机会走人吧。

引用 willowliu柳柳 2010-8-25 21:10

如果职业道德对于你高于一切，当然要坚持。
但是，并不影响我们跟别人和平相处，做销售类工作跟钱打交道比较多的，自然会有人会为利益而动，我们可以坚守自己的原则并有技巧的保护自己－－－当然这肯定很锻炼你的处事技巧。
世界到处有黑乌鸦，祝你能与其共舞

引用 gelingqing 2010-8-25 21:35

天下乌鸦一般黑，没有哪家公司是完全为客户着想的，甚至很多公司都只想眼前的利益。因此楼主实在看不惯就走人吧

引用 Superion 2010-8-26 01:38

如果职业道德对于你高于一切，当然要坚持。
但是，并不影响我们跟别人和平相处，做销售类工作跟钱打交道比较多的，自然会有人会为利益而动，我们可以坚守自己的原则并有技巧的保护自己－－－当然这肯定很锻炼你的处事技巧。
世界到处有黑乌鸦，祝你能与其共舞
willowliu柳柳 发表于 2010-8-25 21:10

不是销售类工作，是技术类的，我所说的同事和上司都是技术人员，同事是工程师、工程部长、上司是技术总监兼总经理。平时都没有跟钱打交道，只跟客户和机器打交道。

引用 Superion 2010-8-26 01:42

天下乌鸦一般黑，没有哪家公司是完全为客户着想的，甚至很多公司都只想眼前的利益。因此楼主实在看不惯就走人吧
gelingqing 发表于 2010-8-25 21:35

在工程上出了事故，上司以一种“你有种枪毙我”的心态去面对客户，而不积极的去解决事故。其实解决也不难，一分钱不用花，给我2周的时间我就能解决。

引用 lixiaoxv 2010-8-26 09:10

我认为，只要你在这家公司干一天，你就是属于这家公司的，在你能忍受范围内，你还是应该听从领导的，但凡有一天，你不属于这个公司了，你再用道德标准谴责他们吧。

引用 清风wind 2010-8-26 10:05

坚持自己的原则，不动摇。但事情发生了，你想独善其身是很难的。不然就选择离开吧，避免久而久之与其同流合污。

引用 寒风四月 2010-8-26 10:06

每个人的职业道德观念不同。
1、超出自己的底线的可以转身，你管不了，就只能管自己。
2、当上司与自己的观念发生分歧时，有时候从自己的方面考虑是超出了自己的底线，换个角度考虑出的结果还是一样的话 ，看有没有折中办法。

引用 bole123456 2010-8-26 10:19

只要不触碰我做人的底线就行，不然的话就炒他鱿鱼

引用 气旋牛 2010-8-26 10:33

上升到职业道德了，估计这些事故还是 蛮严重了，但是人人寻求自保的时代，不愿意担当责任，你又能奈他们何呢？
楼主试问下自己可否站在客户角度来处理问题，如果不能，就只能不管不问，像楼主觉得自己是职业道德高于一切的人，其实道德这个东西还是有点弹性，一般不触及人类道德的底线，你很难找到同盟来支持自己，如果你想在这个公司做下去，就想些可以双赢的解决办法，既然靠个人能力不能改变同事们的人品。但是良知上又过不去，就一起帮他们想办法解决咯，或者委婉地提些技术改进的建议。实在不行就走人吧。到时你怎么说他们都可以咯。

引用 懒人王 2010-8-26 11:00

也许是楼主对这些人有偏见。
不知道你所说的“至客户的利益如草芥”是指什么客户和什么利益，如果我是客户，有人损害我的利益那这生意是做不小去的，方的业务对应的客户，是对方公司的采购，买东西跟卖东西只有在双方达成共识才能成交。

客户是业务的资源，是财富，没有那个业务故意损害自己的客户，除非他想做一次买卖，不考虑长期合作。

你所说的忽悠客户，也许是业务应付客户的一种手段，只能说明他们老练，经验足，知道什么样的客户怎么样去”忽悠“ 才能让生意顺利进行。

引用 liu_jie 2010-8-26 11:14

闪人吧，但是我觉得每个公司都有这些问题，只是可能没你们那么夸张而已。道德永远比不上拿到手的真金白银吧。我对这个问题也很迷茫

引用 小差火 2010-8-26 12:50

每个有都有自己的准则！
若不符合自己的观念！
要么改变自己，要么改变别人！

引用 飘摇水妖77 2010-8-26 13:12

坚持自己的原则，本色做人。
人在职场很难做到如莲花般洁白纯洁，凡事掌握一个度就行。

引用 Goyo87 2010-8-26 13:44

对于同事（上司）：遇公理原则之事，寸土不让； 逢消遣小节之争，一笑了之。
一个公司它最终的目的是盈利...它要养着这么多人啊...客户与公司是一个愿挨，一个愿打...这些都是在双方自愿的基础上的...
只要公司的那些人别起贪念动公司的财产，要是有这意向就是你大展身手的时候了...

引用 柳剑君 2010-8-26 14:03

不适应这个企业文化,要不离开,要不同流合污!

引用 米籣 2010-8-26 14:48

能改变就改变，改变不了就适应，适应不了就走人了

引用 CCJJ1689 2010-8-26 14:57

既然你上司和同事是做技术的 还把客户利益看的一文不值 居然还有“有种枪毙我”的心态  这种完全不行  这本身素质就有问题 和这类人打交道太烦 你可以和他委婉说一下想法  换位思考 如果他是客户那他遇到这类人又如何感想  如果他还是固执己见 那没必要继续待下去  可以自己走人了

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