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参加中人网人才发展年会体会

2010-8-31 15:24| 发布者: 果核| 查看: 262| 评论: 10|原作者: comma96

摘要: 很荣幸参加8月28-29日的中人网人才发展年会，2天1晚的时间，收获颇多。关于企业大学，中粮吴总的经验分享很翔实，坦诚，让我从专业人力资源角度看到一个国企中粮。关于人才梯队建设，饶总（安利前HR,到地产私 ...

很荣幸参加8月28-29日的中人网人才发展年会，2天1晚的时间，收获颇多。

关于企业大学，中粮吴总的经验分享很翔实，坦诚，让我从专业人力资源角度看到一个国企中粮。

关于人才梯队建设，饶总（安利前HR,到地产私企任职1年)具体私企处理风格和大白话，让复杂的中高层任用问题，显得很简单。白艳女士的IBM经验和实际操作，与中国HR环境差别很大，专业程度也很高，是中国HR发展的方向和标杆。

美国富国银行的hr sharing很美国，北大哲学教授王博先生的哲学系长寿、有用无用理论、“上善若酒”说，很有特点，即使对某些想要听具体管理方法的同行来说很失望。

何总和明娤法师依然带有孩童般顽皮笑容，依然坚持自己的梦想！

第一次露营的感觉很自然，很和谐，还会再去感受，天很低，星星很多的安静所在。

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