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太气愤了,变相的请事假扣双倍工资.

2010-9-13 15:08| 发布者: 果核| 查看: 551| 评论: 51

摘要: 本人6月28日由于家母病逝休丧假,请了15天假,有三天有薪,12天事假,结果七朋份工资由2880元变成1100元,而且还有4天的事假要在八月份扣除,各位HR老大们,我该怎么办,去告他吗? 这是公司人事给出的解释： 1、在所选 ...

本人6月28日由于家母病逝休丧假,请了15天假,有三天有薪,12天事假,结果七朋份工资由2880元变成1100元,而且还有4天的事假要在八月份扣除,各位HR老大们,我该怎么办,去告他吗?




这是公司人事给出的解释：


1、在所选定工时制应出勤时间不出勤只有以下方式：积存假调休、加班后补休、有薪假（如规定天数的婚/丧假）、调用“周清日”（即通常所谓的“事假”）、病假（仅适用于员工本人）。对于没有积存假和加班补休的员工，“周清日”可供调休，将“周清日”调用调休（即事假）则“周清日”当天的薪资当然没有了。

                 注：“周清日”计薪时，内含项目均按200%计算，如果没有了周清日，这个工资项目自然为零，如果超过了4天，还需追还已支付的“周清日”工资。

          2、出现借“周清日”调休时：当月0-4天的，全部在当月薪资中体现；当月4~8天的，当月体现4天，余下的在下月薪资中体现； 当月8~12天的，当月体现8天，余下的在下月薪资中体现，以此类推。

注：经查，你2010年7月份事假12天，当月已体现8天，余下4天将在2010年8月份薪资中体现.

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最新评论

引用 四眼仔David 2010-9-13 14:04
什么狗屁制度，乱78糟。
出勤了，付出劳动了，就得给工资，不得多扣。就当你这12天缺勤全部是发生在工作日，不包含双休日。
2880-2880/21.75*12=1291  这么说，你这个月也得有1291工资。
另外，如果就他说要把4天放在8月算的话，那你得有2880-2880/21.75*8=1820.69工资。
本帖最后由 四眼仔David 于 2010-9-13 16:18 编辑

引用 YW781200 2010-9-13 14:42
回复 2楼 四眼仔David 的帖子


    我们公司的工资单错综复杂,基本工资+职务津贴+周清日加班+全勤奖+伙食补+绩效工资(在另外一张工资单上)+各种扣款,上个月领工资时没注意记下来,大致情况是这样:周清日加班费以前有650元的没有了,全勤60没了,扣事假款960元.伙食补少了110元,就是这样扣的.
2880-650-60-960-100=1100元.
引用 小辛着凉 2010-9-13 15:09
。。~~~看到那么多字  我就不想看了
引用 nify 2010-9-13 15:42
“周清日”
引用 仕邦网 2010-9-13 15:44
申请劳动仲裁
引用 YW781200 2010-9-13 15:56
关键还不想辞职啊,如果不想干了就不用考虑那么多了
引用 废不是 2010-9-13 16:08
周清日是什么？楼主能解释一下么
引用 气旋牛 2010-9-13 16:15
又悲伤又气人的事么。完全看不懂的制度，你们公司在忽悠人上面很有作为阿，假都给批了，算钱的时候怎么还这么斤斤计较啊，公司真是不人道啊。
顺便说一下啊：楼主节哀啊！
引用 YW781200 2010-9-13 17:09
应该是周日加班费
引用 陌上雪 2010-9-13 21:04
亏的做人力的能想出这样的制度。

协商吧，除非不想干了
引用 changfeier 2010-9-14 09:51
有点晕，不过看了你的计算工式，仿佛人家算的也有道理
引用 fzthyq 2010-9-14 10:35
什么狗屁制度，乱78糟。
出勤了，付出劳动了，就得给工资，不得多扣。就当你这12天缺勤全部是发生在工作日 ...
四眼仔David 发表于 2010-9-13 14:04



1291还要扣除社保费用,楼主要给出一个详细
引用 fzthyq 2010-9-14 10:48
周清日
引用 小猫11 2010-9-14 17:02
可见这也是我们一样不正规的公司   不正规的制度  
引用 brigend 2010-9-15 11:04
……看着头大，楼主公司HR太有才了
仅从合理性上来看，就存在问题，建议楼主向劳动局咨询，或直接向劳动仲裁反映。
但尽量协商解决，拿回自己该有的就行了，不建议真的走上诉讼程序。
当然，如果楼主想换个工作，可以在仲裁时提出因用人单位拖欠工资，要求解除劳动合同，并索要经济补偿金。
以上建议，供参考。
引用 kisswindows 2010-9-15 11:17
这种制度比较特殊，看不大懂，有根上司或人资的人讲是丧假么？酌情扣钱，去跟老板申请下呗
引用 body 2010-9-17 12:04
乘早走人，换一家好点的。
引用 咖啡厅 2010-9-17 12:44
那个“周清日”是什么东西啊。不对的，这种公司还能留住人才怪呢。谁家不会有点小事请假的，一请假就感觉公司给自己的和当时承诺的不一样，没有诚信。
引用 chrysanswing 2010-9-17 14:27
最要问题是周清日，没明白是什么。其它的扣款应该说属正常吧。

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