是我OUT了？还是他们在作假？

引用 斯文传说 2010-9-14 14:17

结论是你白痴了。

引用 风雨竹 2010-9-14 14:17

我们对于市场上作假的这种现像看不惯的思想OUT了！

引用 景逸轩 2010-9-14 14:23

引用 佟琳 2010-9-14 14:52

有些連身份証上在出生年月都是假的啊

引用 唸、流年 2010-9-14 14:56

还是根据实际情况来看吧  自己觉得太假了的简历，都不需要通知咯~~浪费彼此的时间~

引用 zhenbo101 2010-9-14 15:16

中国有这么多神童吗？？
这点判断力都没！

引用 薄荷蓝L 2010-9-14 15:29

不需要浪费时间

引用 hanso 2010-9-14 23:05

通知他来，然后看一眼让他回去，

引用 觅食的鱼 2010-9-15 08:00

你out了！

引用 loulan777 2010-9-15 08:29

有些身份证都是假的，现在对HR的辨别能力要求提升了。。

引用 乖巧猫猫 2010-9-15 08:32

习以为常了

引用 如梦@ 2010-9-15 08:35

现在的简历水分比较多啊。你这还算是很明显就能看出来的呢。有很多人的简历你是很难辨别真假的。

引用 qiaokaito 2010-9-15 09:17

这种事很常见啊，我还看到过大学毕业就副总的，创业号称数千万的公司不干然后跑来应聘行政助理的，18岁就技术总监管下面30多人的，现在社会很正常真的反而没人信了。

引用 气旋牛 2010-9-15 10:00

不要过分纠结这事，人家美化自己简历也很正常的。是不是真人才，用了便知道。

引用 思莫王子 2010-9-15 10:43

现在“假”的事情太多了，已经见怪不怪了

引用 redstard 2010-9-15 10:47

进我们公司都必须16周岁前大学毕业，20岁之前任职过大型企业副总级以上职位。

引用 依无所愿 2010-9-15 10:55

不是你OUT了，而是我们太真的。因为我们很认真的对待着我们的工作。

引用 中性思维 2010-9-15 11:12

你没有落伍呀，是这些人太、、、、、、想不到合适的词形容他们。
这种人的简历直接放在一边就好了，没有必要浪费自己的时间。

引用 文盲一般 2010-9-15 13:50

说不清楚

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