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而立之年的职业回顾----杨八爷

热度 10已有 861 次阅读2013-3-23 11:25 | 职业, 而立, 职业发展

  三十而立,当任何一件事都值得回忆时:

      从前,我乐观的为积极而工作,起初积累从业经验,中途为了升职加薪,后来为了追求梦想和个人价值的实现;

      从前,我乐死不疲的为工作奔波、劳苦,忍受委屈和无奈,树立方向不断在取舍之间挣扎抉择,得到了自己所需,但忘记了人们赋予生活的更多意义。

      从前,我悉心学习学习每一项在我身边出现的技能和技巧,为了让明日的不可确定性增添更多的可操控性,于是生活充实的许多,但我又忘记了工作与生活的平衡关系,专业技能的学习已经达到了瓶颈期,现在的时间多半在空虚中度过,小半时间用来补充新的理念,还有一极小的部分,在训练自己的思维,让自己的思维不落后、不迟钝。

      从前,我每天最快乐的事情就是看到你们对我的留言,每一条留言不论是正面还是积极的,我都会很认真的思考和回复,因为那时我心中有我,对自己的理论和价值观无比的自信,但今天我却站在了另外的角度回眸,发现,有一部分的理论确实是具有局限性的,值得庆幸的是,好在这些理论的传授是正确的,是适合职业人的,而不适合一个创业者而已。

      一个人要实现其人生目标,只有追求和向往还远远不够,还需要上升到另一个较高的层次——坚定的信念和行为,它是实现个人价值的必经路途。这时知道自己需要什么了,但不一定完全可以如愿实现。随着社会经验的累积,自己工作层次的攀升,这种认识有所提高,自己的信念逐渐加深。大凡有了几年的工作时间或者在行业有了3年经历的人,正在按自己的信念体验人生目标,我经过刚毕业时的懵懵懂懂的状态后,开始知道自己要在几年内做到什么级别,通过各种方式可以达到,如果没有以前的工作经验,现在的信念是无从谈及的,行为也就更加无从说起了。做为一个30多岁的男人,当我们认定了一种价值观,是很难改变的,一个人到达一定的阶段,它所认定的价值观将决定他一生的走向:

  企业给我们创造他们能力范围内最好的环境,在工作中可以结合自身优势,对自己充满信心,全面认识自我,知道自己的优势,规避个人短板,从而更加充分的表现个人能力。由于发展太快,绝大多数年青的职业精英,他们很自信、很狂傲,学历显赫,职场上春风得意。然而这些人几乎有着相同的人生困惑和浮躁。仿佛他们的职业生涯就此达到了顶峰,陷入震荡。拒绝改变自己的人,往往不能突破自己,受制于现状。我们现在受困多重目标奔跑于财富、权利、荣誉之间,不能专精。而我们就要去适应企业的不断发展变化才能发挥自己的潜能,体现自已的价值。只有懂得并去改变自己不好的心态和不良习惯的人才是真的聪明之人。

  现实公司中,常有两只老虎拦住我们的前进道路,一是禁不住外界的诱惑,偏离了自己最初设定的目标和道路;另一个是外界的危险信号、艰难困苦被无限放大和夸张,引发内心恐惧吓退自己。所以只能忍常人所不能忍,才能越过困难;建立稳定的职业心态才不至于偏离方向。于是,在企业的平台上,让我们面对众声喧哗,去打造恒定的价值观。面对急功近利,去磨炼沉稳的职业观。最后将去除个人的人性弱点,修正自身,不断成长。

 


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刚表态过的朋友 (8 人)