交给Jenny就好

   有一位到中国创业的美国朋友，我们几乎每次见到她，都看她神采奕奕的，她担当CEO的企业运转得非常好，而且她同时还有很多爱好和闲暇时间，骑马、滑雪、世界各地神游，很悠哉的样子。

   每当大家好奇她成功的秘诀，她便得意地说：“我有Jenny。”于是我们的好奇心全聚在Jenny这个焦点上。她说：“Jenny可神了，无所不能，凡是别人办不到的事，来找我，我就跟他们说，‘交给Jenny就好。’他们只要交给她，就一定能搞定。我也不知道她是怎么完成的，反正每次都能超过我的期待。”

   “比如说，什么事您通常会交给她去办？”有人问。

   “所有的事，不论大小，有些甚至是我都搞不定的，或者不愿意做的；有的是其他人解决不了的。象某些与相关部门特别繁杂的手续，相当难拿下的单，难缠的客户，几乎要跑掉的应聘者，想留住的骨干，等等，几乎没有她办不到的事。”

   “真的无一例外吗？”

   “记得曾经又一次她来找我，说那个目标她恐怕真的达不到了。我让她用有限的预算拿到报眼位置的广告。她说已努力到极限了，希望我能体谅。因为我知道她很要强，不会轻易服输的，一旦她说办不到了，恐怕是真的没有办法了；但非有一点点可能性，她都不会轻易放弃的。”

   “那您是怎么做的？”

   “我说，这不是你的风格，你是Jenny！你一定能办到。她又问我是否可以增加一些预算，我摇了摇头。她说知道了，就出去了。”过了一会儿，拿来合同让我签字，她搞定了。我骄傲地看着她，‘我就知道你能办到！’‘那是。我是谁啊？我是Jenny。’她骄傲地坏笑着。”

   大家都听呆了，似乎Jenny成了神人的代名词。是啊，作为领导者，谁不希望有这么神奇的干将呢。Jenny在她奋斗的过程中，成就了他人，也成就了自己。

   试想，如果每个人从今天起，都自豪地跟老板宣布，“您交给我好了。”等待他的将是多么辉煌的职业生涯。