《百人手机报》第8期

主编：奚丹先生  腾讯科技人力资源副总裁，“100人”2010’（第二届）秋季主席

时间：2010年7月20日

主编新闻

【摩根士丹利乐观预测全年中国经济 GDP增速超10%】

摩根士丹利预计全年中国经济增长将超过10％，居民消费价格指数（CPI）全年涨幅约为3％。中国经济二季度增速同比放缓，为10.3％，预计下半年经济增速将继续减慢，但全年GDP增速仍超过10％。

【韬睿惠悦发布最新《2010年人力资源趋势报告》】

韬睿惠悦咨询公司近日发布《2010年人力资源趋势报告》预测，2010年中国市场平均加薪幅度将达到7.9%，预备冻结薪酬的公司也从去年的37%骤减至5%。众多参调公司亦表示，招聘、年终奖金等措施保留关键人才将被提至议事日程。

【北京、上海、深圳市出台2010最低工资标准】

2010年7月1日起，北京、深圳、上海三地每月最低工资分别上调至960元、1100元、1120元，上调后以上海为全国最高。最低工资标准的普遍提升，引发了制造行业的动荡。

【唐骏学历门引发成功与诚信价值衡量】

7月1日，“打假斗士”方舟子以微博指出“打工皇帝”唐骏学历造假。作为中国第一职业经理人及众多渴望成功的年轻人学习的榜样，面对信誉危机唐骏如何应对？成功与诚信的价值如何衡量？

【企业的“世界杯福利”】

世界杯在南非拉开帷幕之际也是球迷节日的开始，期间难免有球迷员工因熬夜看球而迟到、请假。有的公司在自律、沟通等前提下，允许员工调整上班时间、请假及申请在家办公，还有公司将例行集体活动与看球结合起来，免费提供场地、啤酒，俨然为员工提供了一份惠而不费的“世界杯福利”。

主编荐文集

人力资源专业人员必须从利益相关者（包括客户、投资人、经理人员以及员工）的角度去评价自己所创造的价值。他们必须减少对自己所做的事情的关注，而增加对自己所交付的结果的关注。他们必须构建增值型人力资源实践以及与战略目标一致的胜任能力，帮助实现企业的战略目标。

                                 ——乌尔里克，布罗克班克　：《人力资源价值新主张》

智慧心语

向身边的人学习是一种非常强大的成人学习方式。我们身边的每个人无论学历、职位高低都有其优点和独特的人生经历，虚心的与身边的每个人交流，和他们进行思想和智慧的碰撞，你将获得书本和自己的成长经历都不曾带给你的新鲜信息、思路和灵感，吸取它们并纳入到自己的知识体系，可以让你的思想更加宽广和深邃。

主编荐书选

《组织能力的“杨三角”企业持续成功的秘诀》，杨国安 机械工业出版社2010年版

推荐语：杨国安，人力资源界顶级大师Dave Ulrich的弟子，前宏基集团CHO，中欧商学院最受欢迎的实战派教授的最新人力资源著作。以简洁的文字，生动的案例，向读者展示了“组织能力”如何帮助企业获得成功的秘诀。

*********************************************************************************