《百人手机报》第3期

主编：姜宏女士  青岛啤酒股份有限公司副总裁、高级经济师、"100人"2010年（第二届）年度主席

时间：2010年6月15日

主编新闻

【全国人才工作会议举行，管理机制创新被列为今后人才管理工作的重点之一】

重点围绕用好用活人才、提高人才效能，完善人才工作管理体制，健全人才工作机制，从人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障等方面形成更加科学、更具活力的一整套机制。

【2010年薪酬白皮书发布 本科生起薪2116元】

《2010中国薪酬白皮书》显示，今年专科、本科、硕士、博士毕业生起薪平均水平分别为1644元/月(下同)、2116元、3393元、5399元。毕业生相较去年起薪的增长幅度，本科为4%，博士为5%，专科和硕士超过6%。

【世界杯来了 名企发起"上班推迟一小时" 活动】

361企业发起的“上班推迟一小时”，是自6月11日至7月12日期间，因第十九届世界杯足球赛而发起的弹性化人性化的上下班时间制度。多睡一个小时，球迷们的精力更旺、心情更舒畅，工作也更快乐，真是一件两全其美的事。

主编荐文集：

人们总爱埋怨他们所处的环境，我不相信环境。生活在这个世界的人们，要去寻找自己所要的环境，找不到时，就要创新环境。

——萧伯纳：《无理之结》

智慧心语

解决问题要先从人入手，把人作为关注的焦点，先把人的问题解决了，才能从根本上解决问题。绩效管理遵循先人后事的原则，就要把人的素质、技能提升上来，将人的精神和潜能激发出来，而不是通过绩效考核的方法对事后的结果进行判断和奖惩。

主编荐书选

《文明的冲突》亨廷顿 上海三联书店 2006版

推荐语：两个人因为有不同的文化背景，对人对事有不同的理解，所以，会发生各种误会和冲突，都可以概括为文明的冲突。读此书可以让我们认识到当人与人、组织与组织之间发生矛盾时，如何从价值观的角度去理解、去沟通。

《生活的艺术》林语堂著 中国戏剧出版社1992年版

推荐语：这是一本可以指导生活的书，值得细读，读完后我们会对人生抱一种更加轻松快乐的态度。