《百人手机报》第31期（短信版）

主编：李莉女士  康佳集团股份有限公司人力资源总监

时间：2011年01月25日

主编新闻

【2011中国人力资源管理实践年会成功举办】

2011年1月8日，由中国人民大学商学院主办的2011中国人力资源管理实践年会在中国人民大学汇贤楼隆重召开，来自中国人力资源管理研究和实践领域的意见领袖、行业翘楚汇聚一堂，切磋经验、激荡思想，共同探求中国人力资源管理的新模式和新理念。

【国务院决定将国企老工伤人员等纳入工伤保险统筹】

12日国务院常务会议决定，2011年4月底前，将国有企业有伤残等级的老工伤人员和工亡职工供养亲属纳入工伤保险统筹管理；2011年年底前，将国有企业其他老工伤人员和集体企业、原国有和集体改制企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理。所需资金由各地通过统筹基金调剂、企业一次性缴纳部分费用、政府补助等渠道筹集，中央财政按照“奖补结合”的原则给予一次性补助。

【2011年企业加薪预期达8.4%】

前程无忧《2011企业离职与调薪调研报告》显示，2010年中国19个行业的员工离职率平均为18.5%，预计2011年薪酬增速继续加快，达到8.4%，超过2010年7.9%增幅，也是2008年以来的最高。但是如果考虑目前及2011年可能的物价通胀，这个预测并不令人兴奋。

主编荐文集

经济萧条往往为人才抄底提供了良机，精明的公司会抓住时机储备人才，未雨绸缪。遗憾的是，大多数公司却准备不足，白白错失这一黄金时机。

前瞻性的招聘流程不仅有助于公司获得最合适的人才，而且能让公司比准备不足的竞争对手更长久地留住明星人才。

                                         ——哈佛商业评论2010年3月《完全招聘指南》

智慧心语

企业中的人力资源工作者最终要成为公司业务部门的合作伙伴，他们要善于从业务部门的需求角度出发，通过自身的专业能力为业务部门提供专业的服务和支持，从而促进或推动公司目标的达成。

主编荐书选

《秘密》 朗达•拜恩著   中国城市出版社

推荐语：在这本集成功学、财富学、心理学等的著作中，作者揭露了运行在宇宙间主宰人生的强有力的黄金法则，清晰明了地解析了如何运用这个法则，创造美满幸福的生活。

《我与地坛》史铁生   人民文学出版社

推荐语：作者是在双腿残废的沉重打击下，在找不到工作，找不到去路，忽然间几乎什么都找不到了的时候“走”进地坛的，从此以后与地坛结下了不解之缘。作者似乎从这座历经400多年沧桑的古园那里获得了某种启示，汲取了顽强生活与奋斗的力量。

主编八卦

【盘点2010年人才市场数宗“最”】

最“火”的人才: 汽车、电子商务领域井喷

2010年年末车市上演着近乎疯狂的抢购热潮，而以网购为主的电子商务也被团购网站、网络代购等带火。这些行业和领域人才需求激增。但是，在表面的繁荣下，更需认清其中的虚实以免盲目。

最“潮”的引才: 微博招聘

在2010年的校园招聘中，一些新兴的招聘方式出现在人们的视线中，像微博招聘、SNS（网络社区）等都成为企业招聘人才的新途径。

　　微博招聘成了2010年下半年的招聘热点。目前热衷微博招聘的企业，已经覆盖了IT、传媒、金融、房地产、娱乐和广告等行业领域。

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