《百人手机报》第 87 期
主编: 王文义先生 广州市地下铁道总公司人力资源总经理
时间: 2012年4月17日
主编新闻【政府工作报告:尽快扭转收入差距扩大趋势】报告提到,稳步提高最低工资标准,加大对高收入者的税收调节力度,扩大中等收入者比重,提高低收入者的收入;扩大各项社会保险覆盖面,增加企业退休人员基本养老金,加强城乡低保和社会救助。
【实施4年之后,《劳动合同法》今年将迎来首次修改】作为调整劳动关系的重要基础性法律,《劳动合同法》的此次修改,将重点锁定“劳务派遣”,以求解目前中国劳务派遣被滥用的问题,其核心是明确劳务派遣的“三性”,以及对劳务派遣企业的规范。
【积极、强有力的文化支持公司的战略实现,全球最受赞赏公司的成功秘笈】近期,Hay(合益)集团的一项研究表明,全球最受赞赏公司成功秘笈之一:竭尽全力去创造和培育与业务战略相一致的组织文化,确保战略被有效执行。
【广东千亿养老金将少部分投资股市】博鳌论坛上,全国社保基金理事会理事长戴相龙称,将审慎运营广东千亿养老金,大约20%将投资到股市。
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在劳资问题决策上,无论是涉及岗位安排、薪酬待遇、升迁降职还是解聘,都必须能够体现组织的价值观和信念。
----彼得.德鲁克《管理:任务、责任与实践》
智慧心语【抓住本质,豁然开朗】 如何有效解决企业管理过程中的各种问题,分析问题的本质是关键。否则容易被问题的表面现象蒙蔽,要么以为解决了,其实它还在;要么解决了老问题产生了新问题。
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