《百人手机报》第95期
主编:姜宏女士 青岛啤酒股份有限公司副总裁
时间:2012年6月19日
主编新闻
【责任赢得尊重 青啤公司荣获“2011-2012年度中国最受尊敬企业”称号】
5月30日,“2011-2012中国最受尊敬企业”颁奖典礼在北京大学百年讲堂隆重举行, 这也是青岛啤酒继去年获得“中国最受尊敬十年成就奖”之后再一次获此殊荣。据悉,青岛啤酒股份有限公司已连续9年蝉联“中国最受尊敬企业”称号,并且成为这一奖项创办以来,唯一实现连续获此殊荣的啤酒生产企业。
【我国第三产业就业去年首超第一产业 占35.7% 】
2011年度人力资源和社会保障事业发展统计公报显示,到2011年底,全国就业人员76420万人,其中城镇就业人员35914万人。所有就业人员中,第一产业就业人员占34.8%;第二产业占29.5%;第三产业占35.7%,第三产业就业人员首次超过第一产业,成为吸纳就业的第一主体。
【人社部称拟适时提建议弹性延迟领养老金年龄】
人社部称,退休年龄的调整是一项复杂的社会经济政策,涉及人口结构、人力资源供求、代际关系、社会保障基金平衡等多方面因素。随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长,相应推迟退休年龄,应该说是一种必然趋势。
【人社部:我国人才资源总量1.2亿人】
人力资源和社会保障部对外发布的2011年度人力资源和社会保障事业发展统计公报显示,截至2010年底,人才资源总量稳步增长,全国人才资源总量达到1.2亿人,比2008年增加780万人,人才资源总量占人力资源总量的比重达到11.1%。
在人才资源总量中,企业经营管理人才资源2979.8万人,专业技术人才资源5550.4万人(具有专业技术职称的企业经营管理人才资源交叉统计在其中),高技能人才资源2863.3万人,农村实用人才资源1048.6万人。
【人社部:加快修订失业保险条例】
据人力资源和社会保障部当日发布的数据显示,2011年末,全国参加失业保险人数为1.4亿人,比上年末增加940多万人。人力资源和社会保障部副部长信长星表示,随着转变经济发展方式进程加快和产业结构调整不断深化,周期性失业、结构性失业、摩擦性失业问题都将不可避免。人社部门将加快修订失业保险条例、继续做好扩大失业保险基金支出范围试点工作、稳步推进失业动态监测和失业预警工作。
主编荐文集
领导要自信,要乐于下放自己的权力,知道什么时候应该干涉,什么时候应该授权,要让下属们感到他们能够决策,能够控制自己的命运。
——杰克•韦尔奇
智慧心语
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主编荐书
《影响力:你为什么会说是》[美] 罗伯特•B.西奥迪尼 著,张力慧 译
推荐语:政治家运用影响力来赢得选举,商人运用影响力来兜售商品,推销员运用影响力诱惑你乖乖地把金钱奉上。即使你的朋友和家人,不知不觉之间,也会把影响力用到你的身上。但到底是为什么,当一个要求用不同的方式提出来时,你的反映就会从负面抵抗变成积极合作......
《领导力21法则》 (美)约翰•C•麦克斯韦尔 著,路卫军 译
推荐语:在每一章里,约翰直击领导法则的核心,他借着他人的成功和借鉴,让你看到你该怎样把这些原则应用在自己的生活中。你可以实践每一个法则。如果你是一个成功的学习者,你就能够学会这21个法则并能把它们付诸于行动。
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