《百人手机报》第97期
主编：曹渊勇先生  光宝移动全球人力资源副总裁
时间：2012年7月3日

 

 

主编新闻
【人力资源管理开拓者将现身北京演讲】
七月六日上午9:00—12:30， Dave Ulrich（戴维•尤里奇） 美国密歇根大学罗斯商学院教授，被誉为人力资源管理的开拓者, 将在北京现身，主讲“The future of HR: HR from the outside in”。

【企业通过“末位淘汰”单方解除劳动合同不合法】
最高人民法院近日发布《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(征求意见稿)，
用人单位通过“末位淘汰”等形式单方解除劳动合同，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持。

【《劳动合同法》迎来首次修正】
现行《劳动合同法》在历经4年多的磨练之后，迎来了首次修正。此次审议的《劳动合同法》修正案草案主要聚焦两点：一是对劳务派遣岗位临时性、辅助性、替代性等“三性”的界定；二是加大对违规滥用劳务派遣行为的惩处力度。所谓辅助性，即可使用劳务派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位；替代性，指正式员工临时离开无法工作时，才可由劳务派遣公司派遣一人临时替代；临时性，即劳务派遣期不得超过6个月，但是目前也没有详细的法律规定。“三性”界定非常难，这主要是由于背后激烈的利益博弈。一方面在于企业希望维持现状，通过滥用劳务派遣降低人工成本，而地方政府出于对经济发展的担忧，对这些行为采取了纵容态度。另一博弈更为隐秘，部分大的劳务派遣公司与人社部门有着千丝万缕的利益联系。

【企事业单位改制重组减免税收】
7月2日，国家税务总局纳税服务司在其官网上对近期纳税咨询热点问题做出解答。纳税服务司指出，对于企事业改制重组，在股权转让中，单位、个人承受公司股权，公司土地、房屋权属不发生转移，不征收契税。此外，临时入境的外国车船和香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的车船，不征收车船税。

 

 

主编荐文集
管理是一件既简单又复杂的事，既有看得见的条条框框，又有许多看不见摸不着的规则。如果对一件事情，能把它的潜规则说清，应该是智者和圣贤的工作。

 

主编荐书
《了凡四训》
作者：袁了凡
推荐语：大家对“命中注定”这个词都耳熟能详了，也许有人要问：是不是真有“命运”这回事呢？如果有，我们能不能改变既定的命运呢？答案是肯定的——有，而且可以通过我们的努力去改变！这本书是明朝明朝重要的思想家，曾任兵部「职方司」的主管袁了凡先生所作的家训，以他自己改造命运的经验来“现身说法”：在早期验证了命数的准确性，到后来进一步通晓了命数的由来，说明了人们完全可以掌握和改造自己的命运、自求多福的道理。