《百人手机报》第111期
主编：朱红召先生  海航集团人力资源部总经理，中国人力资源100人成员
时间： 2012年10月30日

主编新闻
【Linkedin发布最新InDemand全球最佳雇主公司评比排行】
如果你能在任何地方工作，那么你会选择哪家公司呢？职业社交网站LinkedIn最近发布了一份全球研究报告，将谷歌、苹果和微软列为全球最受雇员欢迎的前三名公司。不过，在这份榜单的前20名位置上，联合利华、壳牌石油公司和埃森哲等公司也名列其上。

【高校毕业生选就业地 “回家”超过“北上广”】
人人校招网站日前发布《2013应届毕业生求职意向调研报告》。报告指出2013届应届生在就业地点上倾向回家就业超过了到北上广深一线大城市就业，行业选择上政府部门是首选。应届生选择就业地点考虑的因素：发展机会、家庭因素、生活条件。

【陕西明年起将强力推行职工带薪休假制度】
陕西省政府日前要求，从明年起，各单位在不影响正常工作的情况下，必须安排职工分期分批进行带薪休假，让所有职工每年都能享受到一次带薪休假的机会。各单位年初都要拿出安排职工休假的方案，有关部门将督查各单位对职工带薪休假的落实情况并依法保障每个职工都充分享受到带薪休假的权利。

【海航鼓励情侣“牵手求职”打造“云端恋人”】
为吸引更多优秀人才加入海航，海航集团在日前公布的2012年下半年飞行员、乘务员招聘计划中，通过发起寻找“云端恋人”活动，鼓励情侣“牵手求职”。男女情侣可分别报名飞行员、乘务员招聘，应聘成功的情侣将成为海航“云端恋人”，更有机会参与海航以招聘宣传为主题的微电影拍摄项目，成为形象代言人。

主编荐文集
真正卓越的企业，往往是波澜不惊，枯燥和乏味的：企业更需要沉静的领导，而不是膜拜的偶像。费尽心思调动员工积极性，要求员工保持饱满的激情，恰恰是企业经营缺乏底气的表现，只有建立理性的文化氛围，大胆剖析企业的长处短处于员工，充分发挥员工主观能动性的企业，才有可能走向卓越。
                                                                       ——彼得••••••••德鲁克
 
主编荐书
《失控：全人类的最终命运和结局》  [美] 凯文•凯利  新星出版社  2010年12月 第1版
推荐语：这是《黑客帝国》主要演员的必读物之一，涉猎天文、化学、生物、计算机、控制论、运筹学、社会学等众多内容。正在兴起的“云计算”“物联网”等都可以在这本写于15年前的书中找到影子。

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