记得那是08年的春天，和媳妇漫步在丽江小镇的街道上，好不惬意。
       一个中年妇女拿着相机问道：“对不起先生，能帮我照张像吗？”我审视了一下对方，很自信的目光，很礼貌的表情，穿着很得体，但却不休闲。除了相机，身上的包好像有点过于正规……虽然所有这些观察都是在瞬间之内完成的，但还是让我产生了一点点的疑问。
        我还是非常有礼貌的接过相机，按照对方的要求拍了照。但因为刚才的疑问在脑间，处于职业的习惯就想创造一种对话的机会，来看看对方到底是干什么的？为什么出现在这里？一边想着，我边给出了更多的建议：“您看这个背景是不是比刚才要求地更好一些呢？”她点了点头，于是我又帮他照了一张……如此照了三张四张之后，她忽然说：“先生实在对不起，您能再多走几步，以那个建筑为背景帮我照一张吗？”显然这是她刚才来的地方，她在往回走，我想她可能是刚才没有找到合适的人帮他拍照，于是我欣然的接受了。往回走了一段路，帮她完成了或许是几分钟就有的愿望。这个时候我把相机还给她，说道：“费心，您现在就检查一下拍照地效果，如果不满意，我们现在可以重拍。”她接过相机的姿势停顿了，用好奇的眼光看着我问道：“先生您是做什么工作的？”我心中窃喜，看来我们可以沟通了。轻松下来的我说道：“您放心，我一定不是搞摄影的，准确的说我是老师。”“在哪个学校？教什么的？”她问道。“我不是传统以上的老师，我不是在学校，我自己开一家咨询公司，我给企业和成人上课。”“哦？真的吗？都讲什么内容呢？”我说：“哎，对不起，对不起，我能问一下，您为什么问我这么多问题吗？”显然这是我的职业病，我老想去探究别人提问背后的冲动是什么。她毫不犹豫的说：“这是我第一次享受这样的待遇。”（我想这是她只要求拍一张照片却得到了三四张，之后还能往回走去照自己刚才想照却没有能照的地方）“这难道很困难吗？如果您愿意要求别人的话，我想多数的人是会这么做的。”她并没有否定我说道：“我相信这一点，但是，愿意甚至是主动的把这事做出来，却不是大多数人可以做到甚至不是大多数人可以想到的。”这句话刺激到我了，因为我一直强调人们的行为是决定于他们的思维的，也只有他们持续的提高了思维质量，他们的努力才更容易获得预期的效果。于是我说：“我教的就是这门课《如何提高思维质量》。”
说到这，她想了想说：“有机会上我们那去讲课吧，我也想听听您讲的课。”我没有想到她居然发出了这样的邀请，我不能想象他是在什么样的企业工作，于是便问道：“您，您在哪家企业？您负责什么工作呢？”她笑了笑，掏出一张名片“中国A市委员会秘书长”。我惊愕了：“哦，这么大的官儿吗……”后来我还真到那个市去讲了一回课。
        所谓人生何处不面试，就是我们其实不自觉的会关注身边的人，比如坐车、比如就餐、比如买菜。我们都会选择看上去顺眼的人；看上去顺眼的小贩。不管我们是否能够清楚的说出这样做的原因，但我们会不自觉的这样做。所以面试，请大家一定不要把它想象成只是在找工作时才能遇得到的，更不要把面试地技巧、提问、观察、审视……仅仅从工作的角度上去理解，应该说只要我们需要和别人讨价还价，需要去谈判，只要我们还关注火车上毫不相关的坐在自己旁边的那个人，如果我们把他叫做相面的话，我们就需要给自己更多这样的信息，从而让自己做出的判断因为更有依据而更加准确。