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2 心灵的成长——做真实的自己

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2 薪酬管理求变，HR摸石头过河OR？

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3 家族企业“关系管理”如何根除？

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3 人生关键一分钟！

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17 某集团公司人资总监试用期转正工作小结 heatlevel

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10 你了解HRbp吗？ ...2

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1 规范人资管理，HR如何应变！？

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5 如何选择实施有效的招聘渠道

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4 人治语境下，人格魅力是蹂躏出来的？

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0 如何做出及时准确的决策 attach_img

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8 两年HR想转行做会计，可行吗？ agree

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2 【成功没有捷径】

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4 关于签订无固定期限劳动合同

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3 用人单位有没有罚款权？

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77 3月8日妇女节福利大派放 attach_img

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03-28

1 你会观察一个人的“气场”吗？ agree

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2 不要把领导的新要求当做天花板

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1 项目管理工作七步法

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2 反思自己的进步，正视自己的逃避

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2 【观念比能力重要，动力比能力重要】

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1 房产税

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8 HR从业者在实践工作中如何提升自己？ agree

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4 给大家一份员工满意度调查表

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22 一位教授对我的职业劝导，受用一生 ...2 3

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1 试用期应该长还是短呢？

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0 企业管理中各种法则、定律

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5 委屈时找到自己的责任

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3 【养成让自己进步的10个习惯】

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2 该不该实行弹性制工作时间？

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4 HR们，如果离职员工回来，你还要不要？

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6 MTS管理者胜任测评系统

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9 给劲霸总裁的一封信

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7 【做人做事的王牌】

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2 因需使用：老板的用人之道

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3 职场男人7种不要

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1 企业从面试开始留住人

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0 找到好工作的好心态

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3 【情绪调节8个方法】

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9 在工作中你有没有说过领导的“坏话” agree

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