设为首页
登录
注册
首页
中人社区
中人博客
中人网
>
中人社区
›
圈子
›
行业同盟
›
其它
›
绩薪管理交流
绩薪管理交流
绩效考评和薪酬体系在众多的人力资源网站和文献中基本都是作为两个独立的版块来进行探讨的。但根据本人20多年的企业高层及人资管理经验,本人认为这两个对企业举足轻重的问题,是应该也必须放在一起来研讨。本人根据多年的实践经验已研究总结出一套完整的“全员绩效年薪制”激励体系。希望在此和各位朋友一起探讨。
收藏
|
RSS
积分: 2
|
群主:
老顽童vic
加入圈子
首页
讨论区
成员列表
返回首页
帖子
作者/时间
回复/查看
最后发表
全员绩效年薪制”
yytyuxi
2011-11-22
2
1516
蜜蜂or小花
2011-12-31 13:01
返回首页
快速发帖
还可输入
80
个字符
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以发帖
登录
|
注册
发表帖子
转播给听众
今天大家都在讨论的话题
全员绩效年薪制”
在本圈子中寻找帖子
搜索
圈子地址
[
复制
]
老顽童vic 创建于 2011-11-17
中人商城精品公开课人气榜
回顶部