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标题: [原创] 当培训不再是家常便饭 [打印本页]

作者: 加勒比海盗    时间: 2006-7-11 22:46
标题: [原创] 当培训不再是家常便饭
[B][color=#0000FF]刚在群里和同行姐姐聊天 姐姐说是培训工作很难开展 基层员工不重视 领导也一样。# Z, D; Z# f/ h9 K7 U* l2 |   俺就觉得俺是很喜欢被培训的员工,不仅仅是因为自己缺少的东西太多,更是我把他做为自己成长的杠杆。% Y+ C0 L3 y. a3 h   现在很多企业除新员工培训外,也会对在职员工进行培训,大多是对某些固定的人群,久而久之,他们把他作为一个工作去听去看,根本没想过它是企业花不好银子的一个福利。. Q8 V) E. {+ ?# V: J% L9 b   物以稀为贵,谁都会接受这一套培训,那培训就失去了对员工的激励,当把它提到一定高度时 ,也许结果就不会这样了。$ x0 l8 Y. s h/ z   当你优秀时你可以享受公司的培训,当你为公司作出突出培训 那么好你也可以参加一次培训。当培训成为荣誉的象征时,会有很多人为了追求荣誉更卖力的工作,这样对个别优秀人的培训 一方面降低了成本 一方面起到激励作用。俺就是这么想的,写出来,自己看 也许也会有别人看到吧 呵呵3 R" Q7 Y9 {9 b7 W7 d; M   有好办法的可以与我联系4 c; n7 Z: G. q6 B; L MSN:rice_liu119@hotmail.com[/color][/B][EDIT]用户“加勒比海盗”于2006-7-11 22:51:29编辑过此帖。[/EDIT]




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