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标题: [原创] 当培训不再是家常便饭 [打印本页]

作者: 加勒比海盗    时间: 2006-7-11 22:46
标题: [原创] 当培训不再是家常便饭
[B][color=#0000FF]刚在群里和同行姐姐聊天 姐姐说是培训工作很难开展 基层员工不重视 领导也一样。 ; L$ J) A! P, I6 c, ^  俺就觉得俺是很喜欢被培训的员工,不仅仅是因为自己缺少的东西太多,更是我把他做为自己成长的杠杆。- P" X" Z8 v/ _) R" `& C1 N   现在很多企业除新员工培训外,也会对在职员工进行培训,大多是对某些固定的人群,久而久之,他们把他作为一个工作去听去看,根本没想过它是企业花不好银子的一个福利。 $ j- Z0 d9 J- k2 o! q  物以稀为贵,谁都会接受这一套培训,那培训就失去了对员工的激励,当把它提到一定高度时 ,也许结果就不会这样了。 0 @( f* A8 W5 O- u# |/ s2 a: ~ L  当你优秀时你可以享受公司的培训,当你为公司作出突出培训 那么好你也可以参加一次培训。当培训成为荣誉的象征时,会有很多人为了追求荣誉更卖力的工作,这样对个别优秀人的培训 一方面降低了成本 一方面起到激励作用。俺就是这么想的,写出来,自己看 也许也会有别人看到吧 呵呵 8 }! V/ J) E5 Y \  有好办法的可以与我联系- V* Y. S" a8 L MSN:rice_liu119@hotmail.com[/color][/B][EDIT]用户“加勒比海盗”于2006-7-11 22:51:29编辑过此帖。[/EDIT]




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