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标题: [原创] 因不满新考核制度而离职的员工，企业要不要给补偿金？ [打印本页]

作者: 无处而不自得 时间: 2006-7-19 14:22
标题: [原创] 因不满新考核制度而离职的员工，企业要不要给补偿金？
情况是这样的：某企业因为业务发展变化，改变了原有的考核制度，实行人员竞争上岗的新制度。部分人员不满新规章，纷纷请辞，甚至包括3名已竞聘成功的员工。此种情况，企业需要对这些人员支付经济补偿金吗？

作者: 人力资源者 时间: 2006-7-20 15:30
标题: RE:[原创] 因不满新考核制度而离职的员工，企业要不要给补偿金
不

作者: wendy fang 时间: 2006-7-20 17:20
标题: RE:[原创] 因不满新考核制度而离职的员工，企业要不要给补偿金
员工主动提出离职，企业不需要支付经济补偿金的。

作者: 小黄艺 时间: 2006-7-20 17:50
标题: RE:[原创] 因不满新考核制度而离职的员工，企业要不要给补偿金
不需要

作者: zwbaby 时间: 2006-7-24 16:26
标题: RE:[原创] 因不满新考核制度而离职的员工，企业要不要给补偿金
不需要

作者: 春天15163 时间: 2006-8-5 17:30
标题: RE:[原创] 因不满新考核制度而离职的员工，企业要不要给补偿金
[em12]

作者: ztt 时间: 2006-8-6 20:04
标题: RE:[原创] 因不满新考核制度而离职的员工，企业要不要给补偿金
企业不仅不要支付补偿金，而且可以按照合同约定提出违约金要求。

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