中人网

标题: [原创] 老总欲对高管集体实行工资减半，HR该怎么办？ [打印本页]

作者: 洁净恩慈 时间: 2006-7-25 17:23
标题: [原创] 老总欲对高管集体实行工资减半，HR该怎么办？
公司上半年无收入，老总无奈之下，欲对除营销之外的所有高管实行工资减半，HR也在之列且要实施此事，疑虑一下几点： 1、是否可以这样对员工工资进行减半处理？ 2、作为企业的行为，hr该以什么样的身份出现？ 3、如何协调可能出现的高管不同意的情况？（这件事情必须落实下去的情况下）请各位帮忙出出主意吧～！

作者: 洁净恩慈 时间: 2006-7-27 09:29
标题: RE:[原创] 老总欲对高管集体实行工资减半，HR该怎么办？
[em03]没人帮帮我哦

作者: heavenlaker 时间: 2006-7-27 11:10
标题: RE:[原创] 老总欲对高管集体实行工资减半，HR该怎么办？
个人观点: 1、如果公司和高管之间没有协议，在这种情况下公司是可以这样处理的； 2、事前向老总分析可能带来的影响，以及可以提供的其它选项。老总决定后，HR只负责解释和执行政策的职责； 3、这不在HR的职责范围内，HR能做的是将政策解释到位。

作者: deepz 时间: 2009-2-23 16:40
标题: 回复: [原创] 老总欲对高管集体实行工资减半，HR该怎么办？
俺是提贴员

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)