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关于人事操作流程

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发表于 2006-8-9 14:23:00 |只看该作者 |正序浏览
我是刚接触人事这块的,现在很想了解每个月人事要做些什么,比如说新进员工要帮办社保的问题,填好新近员工的那张单子后去劳动局办理手续,然后就可以了吗,社保每个月都会收到一张单子,就按单子上的钱让财务缴纳吗,思绪比较乱,请问各位人事有谁有比较详细点的操作流程帮我指点指点吧,谢谢了

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发表于 2012-9-5 17:00:57 |只看该作者
我刚接触时,因是小公司,基本都是打杂多,什么都要做,招聘、入职、离职、行政等做,社保到没办过。
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发表于 2012-8-22 10:17:35 |只看该作者
clorisli 发表于 2006-8-9 15:46
学习人力资源管理师的课程对你有帮助

请问下您有课程的内容吗
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发表于 2011-1-10 09:52:36 |只看该作者
流程不好掌握,在网上找了好久也是
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发表于 2010-11-5 23:05:38 |只看该作者
建议看办事指南,社保局的网站也有表格和操作流程
人可以被毁灭,但绝不能被打败。
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发表于 2010-10-22 10:59:42 |只看该作者
路过学习滴,哈哈哈
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发表于 2010-9-24 12:45:57 |只看该作者
从事人事行政方面的工作,先看看公司的大小,如果公司小或属工厂的那就烦锁些,例如人员招聘,新进及离厂人员的手续办理,人事考勤及保安工作的安排,有的还有宿舍安排和饭堂管理工作,通知公告的打印及张贴,如是大公司的可能就分工就比较细点,就可能不需要要做这么多方面的事情。如是刚上任,可能觉得比较烦闷,但习惯后也没什么事的,希望你工作顺利
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发表于 2010-9-16 09:41:50 |只看该作者
1、入职、在职、离职的手续办理;
2、社保、劳动合同、档案管理;
3、工资核算;
4、活动的组织;
5、招聘、入职培训、绩效考核;
6、以及其它行政事务。
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发表于 2009-7-4 11:14:00 |只看该作者

回复:关于人事操作流程

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发表于 2006-8-26 10:52:00 |只看该作者

RE:关于人事操作流程

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