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标题: [转载] [职业测试]你是什么样的主管？ [打印本页]

作者: 天生小甜妞 时间: 2006-8-10 11:37
标题: [转载] [职业测试]你是什么样的主管？
李某某新上任，没有多久，你发觉她偷懒，工作不力，令同事之间互相猜忌，考虑过后，你决定把她解雇，这时你会？ A 叫助手告诉她已被解雇 B 叫她进房，然后直接地把她辞退 C 以温和的语气和外交辞令向她解释，她实在不适合在公司工作 D 把她解雇，然后向其它下属安抚，叫他们安心工作

作者: 天生小甜妞 时间: 2006-8-10 11:37
标题: RE:[转载] [职业测试]你是什么样的主管？
分析结果 ★A、被动的领导风格。你逃避面前困难，虽然这种作风并非完全没有效，但如果要成功地采用这种领导方式，你的助手必须十分地精明干炼。 ★B、独裁的领导风格。你不能忍受别人犯错，一经指示便希望别人一丝不苟地把工作做得最好。这是一个传统的管理方法，但是在讲究人性化管理的今天已较少有人延用，因为这类的主管较少受人爱戴。 ★C、民主式的领导风格。你和属下之间相当友善。每次要使用权力时便踌蹰不前，虽然能顾及下属的自尊和士气，人人工作愉快，但是你部门的工作效率肯定不是全公司最高的。 ★D、队长风格。一方面你懂得在适当时刻运用权力，尽量和下属保持合作，一方面又能提高士气，极尽怀柔，令每位下属都觉得自己是队伍中的一分子。队长风格，就是今天在科学管理方式上认为最理想的领导者风范。

作者: 渝山之虎 时间: 2006-8-11 15:35
标题: RE:[转载] [职业测试]你是什么样的主管？
队长风格嘛自然懂得如何修理他！还能警示其他人呢

作者: 冰雪梦月 时间: 2006-8-12 17:48
标题: RE:[转载] [职业测试]你是什么样的主管？
受教！谢谢。没分析之前我想我选择第三方式。现在看来要转型了。哈哈[em17]

作者: chrisecj05 时间: 2007-9-5 14:34
标题: RE:[转载] [职业测试]你是什么样的主管？
说起来容易做起来难呀

作者: ☆㊣乐☆ 时间: 2007-9-5 23:14
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作者: zhm1027 时间: 2007-9-6 12:25
标题: RE:[转载] [职业测试]你是什么样的主管？
第三种方式

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