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标题: [原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程?? [打印本页]

作者: 万瑢    时间: 2006-8-14 16:13
标题: [原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
公司处于发展阶段,而培训才刚刚起步,面对企业的扩大,培训日趋重要。 : r% _+ ~7 H2 _% q# B0 n) ~可在初建培训体系之时,究竟是先定制度,还是先做流程?? ; c4 V( n4 P5 \7 e. M请教各位培训经理,你们认为究竟该如何做?
作者: 唐朝荔枝    时间: 2006-8-14 20:38
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
先制度再流程
作者: Ivydong    时间: 2006-8-15 15:24
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
没错
作者: tomwills    时间: 2006-8-16 15:01
标题: 先制度后流程,再跟据结果修正制度流程
先制度后流程,再跟据结果修正制度流程
作者: 哲西哥    时间: 2006-8-16 15:26
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
先制度,还是先流程,我觉得并不十分重要,关键是现在做一个培训制度能够适应快速的发展、变化吗?如果流程,也存在同样的问题。而且很多时候,流程其实就是一项制度。面对现实的问题,我们不必拘泥这些,先把培训这件事处理了!至于流程、制度可以随之制定、修改。
作者: fairylingling    时间: 2006-8-16 17:01
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
制度比流程更根本
作者: jxfei123    时间: 2006-8-17 14:04
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
应该先制定制度,制度有了,流程跟着走就可以了" @, z$ x( R# O- \ [em01]
作者: 蓝岚    时间: 2006-8-17 14:13
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
在制度中就应该涉及流程。
作者: 阿呜小狗    时间: 2006-8-17 15:25
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
[em01]
作者: zhoumaofei    时间: 2006-8-17 16:30
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
其实制度与流程可以同时做啊.
作者: 利宁    时间: 2006-8-18 15:03
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
流程根据制度去做,流程实施的过程中逐步去完善制度!
作者: zfw    时间: 2006-8-18 15:41
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
应该先制度,在写制度时肯定会涉及到流程,但制度只是一个纲,不会深入到细节;做完了制度,再制定如何采取具体措施的流程。[em07]
作者: 万瑢    时间: 2006-8-18 16:16
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
谢谢各位的支持[em01]
作者: 青岭    时间: 2006-8-19 11:54
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
同意先制度后流程,但考虑制度的同时也要考虑流程。
作者: irene.liu    时间: 2006-8-22 17:32
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
流程根据制度去做,流程实施的过程中逐步去完善制度!
作者: jerryluo    时间: 2006-8-23 17:31
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
个人觉得制度和流程的先后并无太大关系。! r" K( r& W- H6 S) Y, b 0 h6 v8 k, ]7 D" i) }5 ?9 ?如果你也是初次制定培训体系,可以在网上参照其他公司的一些制度、流程的做法。 / F L5 \1 X$ q) {& d8 t : S% {. F. p+ @: P5 ^制度偏重于文字的表达,流程可以偏重图形的表达,后者更加简洁明了。8 X$ p( O. q) V* S* d& k( G3 S 8 T. R& L: f" ~0 a; K anyway,无论怎么做,你得熟悉相关内容,那样会事半功倍。
作者: 芳芳相思豆    时间: 2006-8-24 12:57
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
当然是先制度,后流程我也是刚从事人事工作的。
作者: fcui    时间: 2006-8-29 12:56
标题: 先制度后流程
我认为应该先建立建全完整的制度,后依制度建立流程
作者: 风雪侯    时间: 2006-8-29 23:28
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
制度和流程一体化。制定制度的时候就应该包含流程的。可以先从必要的开始做,逐步完善。
作者: 3PR    时间: 2006-8-30 08:17
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
什么叫制度?什么叫流程? 1 X# f' o: U% }: T- f( P& x我的理解,流程不仅仅是用线条连接起来的框子,标准化的流程包括三大件:矩阵式流程图(角色与框图)、作业标准、跟踪表单,后两者即为“制度”,所以个人认为应该一起做,不能把两者分开,就像一头鲜活的大象,你若用刀分成两份,不能得到两头鲜活的小象一样。 + l" j8 U7 n! |2 Q+ K: U+ i F # i% f) h) R! |0 ^6 F供参考
作者: 浪子雄心    时间: 2006-8-31 08:36
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
制度和流程是紧密联系的啊
作者: rebecca0105    时间: 2006-8-31 14:52
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
先把制度建立起来!
作者: workline    时间: 2006-9-1 11:50
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
先作战略分解,然后做人力资源战略分解,再做基于前两者的培训战略,根据战略做培训目标,然后制定或者修改培训基础制度,流程的事情在于控制过程,流程的制定在于如何更好的实施战略,如何避重就轻,制度好定,流程就需要好好考虑了,
作者: 落单的蝶舞    时间: 2006-9-4 15:55
标题: 当然是先建制度
当然得先有制度,企业发展,制度为先嘛[em01]
作者: mfion    时间: 2006-9-9 23:52
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
先制度后流程,流程可以是制度的附件之一.
作者: posnoon    时间: 2006-9-10 11:36
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
先有制度,在制定流程。
作者: pearstone    时间: 2006-9-12 13:59
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
我认为培训流程和培训制度是同时并存的。就是不做流程,培训业务也是在不断进行的;流程就是每项任务中的每个时间先后完成的程序,培训制度是保证培训业务能够按照流程的规定运行的行为要求。不管哪个在前,哪个在后,两者都是在实践中遵循PDCA不断进行优化更新的。
作者: 风前絮    时间: 2006-9-12 14:08
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
两手抓 两手都要硬
作者: 紫红色的狐狸    时间: 2006-12-6 21:20
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
呵呵
作者: feituo116    时间: 2006-12-10 13:03
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
制度是流程的骨肉.
作者: coolj10    时间: 2006-12-11 16:31
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
先制定流程,先让培训工作进行起来,制度可以先是个简单的,毕竟不管哪个公司还是想尽快看到部门能行动起来。制度以后慢慢完善就好,不要制度做好了,老总的耐心的也到头了。
作者: 风念落    时间: 2006-12-11 17:25
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
楼主可以参考一下。 ) N& x! R7 f, G. f8 K: O ) t% N7 j1 T r9 _4 J一般培训制度中,均有如下几行字4 r! w$ \9 [: S' u$ K8 W7 w% Z 9 l: y) O: J( Q+ S! r9 I2 f “附:培训流程”
作者: 淘淘宝    时间: 2006-12-12 16:26
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
我觉得不是先制度还是先流程问题,是自己要行动,要去做的问题。企业刚起步,什么都还不完善,那就只有先做,边做边完善、边修正。当我们能效率很高的完成这项工作时,我们也就有了一个成形的管理规和流程,只是要去固化它而已。
作者: 七彩霓裳    时间: 2006-12-12 19:35
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
制度与流程并进
作者: lucienne    时间: 2006-12-13 11:09
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
流程是执行制度的一个部分,制度则是一种游戏规则
作者: 小绵羊@_@    时间: 2006-12-28 20:52
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
制造符合公司实际,流程就很自然出来了我认为是这样![em33]
作者: 大豆豆    时间: 2007-1-21 11:50
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
hehe
作者: 大豆豆    时间: 2007-1-21 11:52
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
我觉得刚开始的话,制度还是等有了一两次培训,知道具体情况了以后再定,要根据企业的实际情况
作者: 蔚蓝半岛    时间: 2007-2-14 22:18
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
规范制度,流程是以制度为依据的,同时制度在流程实施中不断完善
作者: 马小龙    时间: 2007-2-22 11:05
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
应该是先建立制度,我们公司与你所说的情况很相似,希望多交流.
作者: 忧郁小子    时间: 2007-3-7 16:17
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
不懂....... ! ^6 e+ \! [3 O% q. C7 t沉默.......
作者: hrstar    时间: 2007-3-8 17:56
标题: RE:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
制度是培训的根本,是培训流程的基础和指导性文件,所以应先有制度再造流程。
作者: zhennewbee    时间: 2009-2-13 13:30
标题: 回复:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
学习了,很不错
作者: l00xl00    时间: 2009-2-14 11:22
标题: 回复:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
我们公司的培训体系也是初建。 8 b9 M' O, B- d! |# U' P) ?我的体会是先作培训,再规范制度与流程。 " O6 \, x0 \2 \4 l1 H要先作培训,那就先做培训需求分析,确定培训课程、讲师等,在做的过程中完善培训管理。7 R2 R" v, P' C' \- M( Z0 F 这样才不会使培训走上形式主义。
作者: 枫逸紫蝴蝶    时间: 2009-3-8 13:20
标题: 回复:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
重要的是能相关联、相融洽
作者: kevinzxy    时间: 2009-3-12 15:45
标题: 回复:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
制度再流程
作者: 足迹2008    时间: 2009-3-13 09:36
标题: 回复: [原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??

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标题: 回复:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
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作者: lxfxw    时间: 2009-7-27 17:28
标题: 回复:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
制度是空的,在实施中才会发现问题,现把培训做了,才知道会有什么问题,
作者: 行者悟空    时间: 2009-7-29 14:05
标题: 回复:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
流程是对制度的完善和补充,因此先制定制度,有什么样的制度才决定有什么样的流程。
作者: judge128    时间: 2009-7-29 22:10
标题: 回复:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
先制度,再流程,必须的
作者: 星空颖雪    时间: 2009-7-29 22:20
标题: 回复:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
不知你所说的制度和流程是什么含义。我们一般制定一项培训制度,其中就有一项内容是培训的实施流程。而且针对不同的目的,培训方案是不一样的,当然要求不同的流程了。针对你所在的公司属于初期阶段,那么培训的目的是提高员工的岗位技能,培训制度宜灵活、符合不同序列岗位需要,当然对于培训的实施流程也要求简便易行。
作者: jasonwzhan    时间: 2009-7-30 08:48
标题: 回复:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
一起做啊,制度里面包含流程
作者: kiddwang    时间: 2009-7-30 09:16
标题: 回复:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
制度是根本,流程是指引。' O0 w8 J7 |' r6 d$ L/ i 流程包括:培训申请(内训、外训、进修资助等)、签批的流程,预算内预算外的都要考虑。 $ N }/ o1 [. ]4 }# x) H我觉得两者不该分先后,制度之中本来就包括各项流程。有了制度,大家才明确什么是企业的培训,培训的范围有多大,而流程就是指引大家如何去做。 / r! n' k4 H% [( B- a" {+ r f2 M) Y5 [
作者: 黎雪峰    时间: 2009-11-3 16:54
标题: 回复:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
我觉得应该先做制度,没有制度不成方圆,有了制度在做培训的流程
作者: crystal_zhang    时间: 2010-3-24 21:00
标题: 回复:[原创] 初建培训体系,是先定制度,还是先做流程??
先制度再流程




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