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标题: 如何解决国有企业不上进而又无业绩的员工关系? [打印本页]

作者: 舞雪 时间: 2006-8-22 11:50
标题: 如何解决国有企业不上进而又无业绩的员工关系?
做为国有企业的员工管理一直是个头痛的问题: 一中这部分员工老龄化;二是知识结构跟不上公司发展需要;三是不求上进,且思想老化;四是有些人阻碍公司发展,但其与领导关系比较爱昧.诸如此类的问题,做为国企的人事工作者,该如何解决这些问题?

作者: gemmyship 时间: 2006-9-25 16:46
标题: RE:如何解决国有企业不上进而又无业绩的员工关系?
合同到期自动解除。

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