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标题: [转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官 [打印本页]

作者: 智子 时间: 2006-8-23 12:33
标题: [转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
[B]昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官[/B] [B]智子注:之所以转载本贴,是给我们招聘面试及找寻工作的朋友们一个双方明智而客观的正式"面试对话"场合![/B] 事情发生在昨天下午两点，但我现在谈起都气不打一处来。小女子虽不敢号称头牌淑女，但在朋友群中好脾气是出了名的，没有女孩子小心眼儿的毛病，大方得让男性朋友都自愧不如。可是，昨天却让我遭遇到一件极品，把我的潜能挖掘出来了。他的谈话代表了很多人事经理对待应届毕业生的态度，我想也是我们这些可怜的莘莘学子一毕业就失业的原因，现在我把这段经典对话发表出来，也许对各位还在找工作的兄弟姐妹有所启示。 [B]事情的前因后果是这样的：[/B] 前几天我在中华英才网投了一家广东中山的台资企业，昨天我就收到该公司的E－MAIL面试通知，让我致电刘经理进行电话面试。本来觉得要自己致电过去挺怪异的，因为我之前的面试经历都是单位觉得适合就直接打电话通知我面试的地点和时间，不过后来也想可能因为不是广州的公司才这样。于是在两点15分我拨通了那个电话。刚开始的十几分钟是常规的面试内容，包括自我介绍，对应聘职位的认识，对家庭的了解等等，这部分还是正常的，彼此都还谦逊有礼。后面的将近40分钟的谈话就都基本离题和争吵了。我：因为我对中山不太熟悉，请问贵公司在中山哪个镇？刘：（犹豫了一下）小姐，你对我们公司了解吗？如果你连基本的了解都没有你的应聘也太盲目了. 我：先生你可能没听清楚我问的问题，我是想问贵公司的具体地址. 刘：你是在英才网上找到我司的资料，那怎么会不知道呢，看来你根本没认真看过我公司的资料。我想你也这样盲目的投过无数家公司吧。我：（这时我还是平静的）我有看的，但上面只写着在中山＃＃＃工业园，因为我对中山地理位置不了解，只大概知道区镇的行政区划，贵公司具体是在哪个镇呢？（然后为了推翻他的结论，我把我了解的他公司的情况说了一下）刘：（语气稍微好了点）这样，如果通过电话面试，我们觉得适合的话会另行通知你过来复试，到时会具体告诉你地址和时间。我：哦，好的。刘：你还有什么要了解的吗？我：我还想了解贵公司对这个岗位的薪资标准是怎样的？刘：不会低我：不会低是什么概念刘：不会低于你的标准我：你知道我的标准是什么吗？（在简历中和谈话中我都没有透露我对工资的要求）刘：薪资标准我们会在复试的时候再谈. 我：那请问贵公司这个职位将准备招几个人? 刘：这事我们公司的人事情况，我没有必要告诉你! 我：（说实话，这时我已经没什么心情了，因为我根本没想过会在自己对公司什么必要了解都没有的情况下花成本大老远去复试）嗯　，好的。（我不打算说什么了，我想大概他也想挂电话了）刘：小姐，从你刚才对家庭的介绍看得出来，你应该是个很孝顺的女孩对吧。所以我想你现在也很急于找到工作，但我从你前面问的问题看来，你还没有端正好你的态度。为什么我们公司会招应届毕业生？难道真的就因为你们年轻？其实刚进来你们能公司带来什么，更多的是你们在学，公司还要花时间和资源来培养你们，所以在你们进公司来的一段时间里公司是亏本的。我：你的观点我也赞同，但你不能否认，应届生的可塑性是许多企业青睐的，而且应届生的后劲只能在日后才能暴发出来。一个工作五六年的中专生和一个应届本科生，谁优谁劣，结论不能下得太早。刘：这就是我们公司招聘应届毕业生的原因，因为我们公司看得远。所以我希望你也要看长远一点，看公司的规模，管理，经营是否适合你的发展，是否能给你带来提高，而不要盯着工资的多少不放. 我：当然我赞同你的看法，但我想你对应届毕业生还存在一个大众化的误会，在现在的就业压力下，其实大多数应届大学生已经走出了象牙塔的光环，比较踏实的对待找工作这件事，倒是仍然有许多用人单位在误解大学生。我对薪资的了解是我的知情权，我想知道我的付出能带来多少收获，这些报酬能否满足我正常的日常生活所需。如果我连正常生活所需都不能满足的话，我想我不可能快乐的工作，更别谈为单位创造价值。刘：当然，你所说的双向选择没有错。那你能说下你到现在找工作找了多长时间? 我：大概两个月吧。（其实说实话，我真正用心努力的找是在七月的最后一次公务员之后，满打满算也就一个月，但为了避免在他心里留下懒散的不好印象，就撒了个小谎） [B]下见续[/B]

作者: 智子 时间: 2006-8-23 12:33
标题: 续
刘：两个月！从你前面的介绍看得出你的家境是不错的，但是你想想还有多少家庭贫困的人，也许他们毕业面临的就是养家糊口，弟弟妹妹等着供读，父母等着养病，对他们来说根本没有选择，哪怕几百块钱也要干。你等下放下电话，自己认认真真的算算你这两个月找工作花了多少钱，而这些钱都不是你劳动得来的。我：（这最后一句话把我惹火了，我是来应聘的，不是来听你教训的）刘先生，对于你刚才所说的那类人我只能说环境决定选择，我不可能因为有那样的人存在，所以我也必须象他们一样不管不顾什么都去做，这和你之前说的盲目求职有什么区别呢。我的良好的家境给了我自由的选择，也给了我选择的更大空间让我去寻找更适合我发展的职业，但我没有因为我良好的家境而纵容我的挥霍，我想这是你对我的误解之一。另外，你刚才说到钱的问题，没错，我现在还是一个纯消费者，但是我没觉得像你说的觉得可耻，如果我考上研究生，我家里还要供我三年。我的父母不会在乎这些付出，只要我能够安全的，努力的寻找到自己的方向，他们会认为值得的，我的求职阶段对于他们来说是我求学阶段的延伸，而且我在求职过程中也是在不断学习和收获的，如果你非要用钱来给时间做计量单位的话，那你不妨算算你从出生到现在用了多少不是你劳动获得的金钱! 刘：（可能被我流利又有点义愤的语气震住了，他停顿了一下）现在我们的谈话已经离题了，但我还是想忠告你，与其用这两个月的时间空白等待，不如用实际行动去做，大学生从走出校园到成功是要经历一个很艰难的过程，我也曾经是这样走过来的，所以我也了解你现在的状态，而且现在的就业压力大家都有看到的，为什么现在叫“求职”不叫“找工作”呢，这就是要让你明确现在的市场的供过于求了。我：为什么不是叫找工作呢，我就是在找工作啊，我想我理解的“求职”和你的有点差别，求职对于我来说就是找工作的别名。而不是你认为的“求”职，我想我们谈到这里刘先生可能是认为我在求贵公司给我一份工作对吧?! 刘：小姐，我现在算是知道了你为什么找了两个月还没有找到工作，而你却还没有意识到自己存在的问题! 我：（妈的，我已经完全忘记求职这回事，只想狠狠教训下这狗东西）刘先生，我不知道你当年就业的时候是不是也面临着家境贫困需要你养家糊口才迫使你现在干着这份郁郁不得志的软差事，而导致你对家境良好有选择机会的人报以天然的仇视。但我想你明确一点，我不是在“求”职，从根本上说我认为我们是平等的，所以我希望你用平等的，起码尊重的态度对待我。而且我觉得你从头到尾的谈话就是自相矛盾的，你说不应该把眼光放在眼上，要看长远，而你却主张为了节省家里的开支而盲目的选择，你觉得这样的选择是站在长远的角度做出的吗？而且你说你也曾经是个应届毕业生，也明白我们的感觉，这句话对我来说就是一句废话，我不知道你是哪年毕业的，但你现在已经完全蜕变成了坐着说话不腰疼的剥削者，在你心里你早已忘记你曾经是个应届毕业生，在你眼里应届毕业生就应该是任劳任怨的廉价劳动力。刘：今天的谈话完全是预算外的，我前面都说早就离题了，当然这样的讨论对于我来说也无关痛痒，我也不会少了什么。但是你现在已经浪费了我很多时间，平时我接电话都是控制在五分钟内，但今天做了太多无用功! 我：（我简直就是火滚了，声音提高了六十分贝）为什么是我浪费你的时间，而不是你浪费我的时间呢，而且还浪费了我的金钱。刘先生，我觉得你开始就没有诚意的，你希望是我蹲在地上仰视着你吗？我想我没有必要在和你多费口舌，我也没有意向要去一个不懂得尊重的单位，说真的，我觉得我今天做了一件非常愚蠢的事。88 这一段段的话确实是当时出口成章的，现在还佩服自己能临危不惧，至少没让他占便宜，可是挂完电话心里还是很沮丧，觉得天大的冤屈。心里不吐不快。也许那狗东西也正在[B]天涯[/B]上发这段经历以此总结应届毕业生痹病一二三来抨击应届毕业生吧。这个世道，孰清孰浊，难下定断，唯有擦亮雪眼吧。共勉！

作者: 风一样的女子 时间: 2006-8-23 16:25
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
这样的求职者，换了我不会和她多说一句话，看得出那个hr本来是出于好意的，求职者不懂得怎么应聘，居然还以为自己振振有词。

作者: 李利琳 时间: 2006-8-23 16:32
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
应聘者的确有问题。

作者: MY人力资源 时间: 2006-8-24 15:13
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
支持楼上的。坦白对楼主有好处!

作者: 日光海滩 时间: 2006-8-24 15:56
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
呵呵，这样的应届毕业生想面试的人都碰到不少。

作者: catharinelv 时间: 2006-8-24 22:12
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
一个巴掌拍不响。都有问题。但是此应聘者应该及时调整自己的状态了。

作者: 山东海润 时间: 2006-9-5 09:30
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
都有问题

作者: 肩胛骨 时间: 2006-9-6 09:10
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
楼上的几位怎么了? 对HR同行护短？说实话，现在HR的素质良莠不齐是不争的事实。我以前的同事中就有素质极差的（垃圾）。招聘与应聘是双向选择的过程，不要盛气凌人，居高临下，自以为是。[em12]要觉得是施舍别人。[[EDIT]用户“肩胛骨”于2006-9-6 9:15:03编辑过此帖。[/EDIT]

作者: nbrenyi 时间: 2006-9-7 14:26
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
小姐有点天赋，居然事后还可以把对话这么详细而生动的记录下来，建议可以去播新闻，思维敏捷、字正腔圆、善于雄辩，是个不可多得的人才。[EDIT]用户“nbrenyi”于2006-9-7 14:32:35编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 爱喝优诺的狗 时间: 2006-9-8 18:08
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
用录音笔的吗蛮搞笑的现在的学生真是不得了哈哈

作者: 一呀一 时间: 2006-9-9 15:36
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
偶也认为还是应聘者的问题更大.自视甚高就不可能正确理解他人的意见,无论是求职或求才,都是只是一种正常的行为,无关尊卑[em27][EDIT]用户“一呀一”于2006-9-14 11:19:18编辑过此帖。[/EDIT]

作者: zxz_hr 时间: 2006-9-10 09:57
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
俺认为双方都存在一定问题，hr即时要对公司的薪酬和职位情况保密，采用这种表达方式也存在一定问题；应聘者的责任更大一些，大约占6成以上的责任。希望大家都能客观看待现在的大学生就业情况，确实是大学生在求职，供过于求的情况很严重而且短时间不会有根本的改变，希望大学生能真正放低心态，而不是口头上喊喊。刘姓经理的话其实还是很苦口婆心的。要是俺，不会浪费这么多唾液的。

作者: 不择手段 时间: 2006-9-10 15:59
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
是不是因为电话是打过来的刘姓经理才那么“苦口婆心”？作为公司是否应该多为求职者着想！其中就有未来的员工。这一点应该可以投射出公司的福利状况吧！作为求职者的确应该不卑不亢，但最起码的礼貌礼节还是必须要有的。挂断对方的电话无论怎么说都是不礼貌的！对于刚步入社会的求职者来说有很多的经验为什么不直接去借鉴呢？机会总是垂青有准备的人！[EDIT]用户“不择手段”于2006-9-10 16:05:26编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 亚特兰蒂斯 时间: 2006-9-10 16:18
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
赞同这位找工作的，太多的HR总是用一种俯视的眼光看人，应届毕业生怎么啦，应届毕业生就不是人了？ 6位QQ靓号大赠送！想要的请点击——http://pet.qq.com.vcdvcd.com/qq/vip.htm?QQ=885256，腾讯7周年活动，现在开放六位数的QQ免费申请，你快去申请一个呀！晚了可没靓号了。

作者: 寻觅8284 时间: 2006-9-10 16:46
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
两个人的问题存在沟通上,彼此的表达方式存在一定的缺陷把.

作者: 卷毛小熊 时间: 2006-9-10 17:05
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
[em03]究竟这家公司有没有心要招应届毕业生呢？

作者: yajuan_jimei 时间: 2006-9-10 18:27
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
不错挺厉害的人物啊，台企大的还马马乎乎

作者: 碧潭 时间: 2006-9-10 20:01
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
呵呵，看来不是真心的找工作，碰到这样的应聘者的确挺费时间的，如果觉得她没有诚意就直接告诉她等她来了谈，一般当面谈的，应聘者都不会太过分的

作者: 世举 时间: 2006-9-11 10:07
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
无言中……

作者: starway 时间: 2006-9-11 13:04
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
太冲动了，我是不敢用。

作者: 风前絮 时间: 2006-9-11 15:45
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
作为HR 应该多从自身找问题何必去责怪别个一个学生呢？？？？[EDIT]用户“风前絮”于2006-9-12 14:11:15编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 芋儿 时间: 2006-9-11 23:04
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
一方面这位HR在沟通方式上存在一点问题，另一方面，如果说招聘应届生的一个优势是可塑性强的话，那这位应聘者可塑性可就很难说了。

作者: 噬魂妖 时间: 2006-9-12 11:48
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
双方都有不对的地方.

作者: 梅光耀 时间: 2006-9-12 12:40
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
俗话说，听话要听音。在沟通的过程中，语音、语调和语气比说话本身的内容更加重要。突然想起，黄建祥的世界杯解说，如果用文字表达出来可能不能有那种效果。所以，我们很难下结论，是谁在此沟通中出现问题。但是，从上面的文章中所透露的信息。我认为，作为学生，自认为脾气好，并不能说明自己具有良好的沟通能力和技巧。其实，面试类型中就有压力面试，作为毕业学生，如何应对就体现出其心理状态和心理素质。本案例中，学生是作者，她所表达出来的东西，已经经过自己的主观加工了，无论是她能够如何的客观叙述事实，都摆脱不了客观的事实。我们在此评论孰对孰错，都有点主观。我只想说得是，在沟通上出现了问题，学生犯了一定的错误，根本没有任何必要发怒。

作者: 笨狼 时间: 2006-9-12 17:41
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
记录蛮生动的嘛,有点搞笑. 我觉得这位HR到是有些好心肠，就是有些过了。

作者: 小蝴蝶花 时间: 2006-9-12 17:48
标题: 我为你感到难过
你根本没有一点幽默细胞,更不懂怎么去面试,你的人际理解力相当差,你不了解面试官想知道什么,人如果笨对像你这样也就够意思了,那位面试官的耐力已经相当不错了,如果是我,我早就想哭了,人家招聘几名,跟你本身应聘有关系吗?只要你符合岗位要求公司就会考虑,你应聘公司在哪都不知道,你还好意思问在哪个镇,大学生你不会查地图吗?真是的!

作者: 黑澤維 时间: 2006-9-12 19:09
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
有点像搞传销的

作者: 不老的传说 时间: 2006-9-13 14:26
标题: 我觉得求职者也有不对的地方
求职者过于自我了，如果不能平心静气地以尊重对方的口气讲话的话，我想HR一般也会不耐烦的。我想这位HR也有点错误，说话过于罗里罗嗦了，我想他本来是好意，但是方式不当，并不是每个人都能“接受”他的说教的。实际上，遇到不合适的人，既然别人是来求职的，最好是简单的挽拒就是了，也显得有风度。

作者: 尼希米 时间: 2006-9-13 15:05
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
彼此尊重是关键呀[em11]

作者: 可七 时间: 2006-9-13 15:11
标题: 一次失败的沟通
对本身一次失败的定位导致了一次失败的面试。大学生已经走出的象牙塔，而这两年毕业的大学生又是不幸的，他他们既感觉到了就业的压力，也感到了人们对他们看法的改变，所以这位淑女的对于别人对她的看法是敏感的。而招聘者又想以“过来者”来教训几句。结果不同的心态导致了一次非常的不愉快的谈话。这就给我们做人力资源的提出了一个问题，怎么样去与不同的人沟通？我们经常说做HR的一个重要的素质就是：沟通。但我们怎么样与对方谈话时引导对方按照你的思路去谈，像这次面试，我们怎么样找到这个女孩与自己公司的共同切入点。我觉得这次电话面试一另一个失败之处是，招聘者没有根据谈话的气氛及时调整自己的谈话方式，导致谈话以失败告终，这次电话面试的失败招聘者有可不推卸的责任。但也不是说那个女孩就没有责任，不会委屈求全，她可能说我凭什么让他教训我啊，连我的父母都不会用这样的口气对我说话，如果是这样认为的话也没错。但人一不可能一帆风顺，我们会经常受到委屈、挫折，我们该怎么办？还是像这次面试一样，针锋相对，还是冷静下来听一下对方是否说的有道理。我们上大学更多的提高我们IQ，但到社会的我的EQ就要得到加强，什么是EQ：自己控制情绪的能力、沟通能力、交际能力等等我们都要去做、去学。这次面试如果按承担责任的话，我认为招聘者与面试者承担责任的比例为6：4。[EDIT]用户“可七”于2006-9-13 15:18:08编辑过此帖。[/EDIT]

作者: zeroline 时间: 2006-9-13 17:18
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
我认为这次电话招聘是从谈薪酬开始出现偏差。一般来讲在应聘者与招聘者谈话时说到薪酬问题是很自然的，但是招聘者似乎对于这个问题特别敏感，当应聘者提出这一问题后，招聘者便想当然的将一些帽子扣在了应聘者的头上。当然，一个巴掌拍不响，作为应聘者肯定社会经验及态度上有很大问题，但是招聘者更加应该好好反省一下自己的心理和沟通方式

作者: 万花筒 时间: 2006-9-13 21:38
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
我不认为只是应聘者有问题.现在的一些HR在提问题时真的提得很奇怪,我在这里是想提醒他们，别忘记了你进行面试的目的是什么.以目的为标的,提出的问题才有意义,否则只是浪费公司的资源及应聘者的时间而已.

作者: 祁梓 时间: 2006-9-14 09:46
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
一般对于应届毕业生关于薪金的问题我会主动询问他的期望值,关于这个期望值中间他自己又是如何定义的,作为参考.因为很多时候是该考虑应聘者的生活等问题.而后再告诉对方对于这个岗位我们公司暂定的工资标准,那么对方也会考虑一下. 不过,现在应届毕业生的气焰是有点嚣张,过分的自尊了. 呵.我也是从求职,毕业走过来的.多一些体谅,就好.

作者: 祁梓 时间: 2006-9-14 09:48
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
甚至,这次面试不成功,我会和对方直言,我对他哪几点不是很满意,如何改善. 因为,我妹妹两年后也毕业了,我希望到时候她面试的时候也会有HR善意的提醒.

作者: dhj234 时间: 2006-9-14 15:16
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
是骗子公司吧？这种垃圾招聘官我还真的见过呢！

作者: 吴 时间: 2006-9-14 19:38
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
个巴掌拍不响。都有问题。

作者: whiteriver 时间: 2006-9-15 11:27
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
我觉得双方都有问题，招聘者没有必要去跟求职者讨论一些跟面试没有很大关系的话题，而求职者也确实太冲了一点。作为HR，沟通能力还是要锻炼一下的

作者: 林间小憩 时间: 2006-9-15 14:51
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
让面试人打过去电话就有问题。做为正规的公司应该不会这么做的。面试人在沟通过程中有问题，她想当然的觉得面试官是在“审”她，从刚开始的公司地址等问题，就让人觉得非常不舒服。

作者: 紫红色的狐狸 时间: 2006-9-16 20:55
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
两方面都有原因，真正大企业是不会在电话或者说是在面试时以一副过来者的口吻教训应聘者的，正如越有身份的人越不会骄傲自大,越是半灌水越是叮当响!

作者: cherrygirl 时间: 2006-9-16 22:04
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
[em09]

作者: mingkun520 时间: 2006-9-18 17:42
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
说实话，这就是我不原因做招聘的原因，所以我不做了！这些管招聘的人自以为是，一些接近变态的问题来搞来搞去！看见这些人就想偏！～

作者: buaazhaoxin 时间: 2006-9-19 08:54
标题: 这样的求职者我决不会用

作者: awf20002000 时间: 2006-9-19 11:12
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
我是从事HR工作，招聘也很多次，我觉得上述事件是HR的过错，一厢情愿加好说教，应聘人员一点也没错，简直说得太好了。祝楼主找到好企业贡献自己的才华。

作者: 就这么站着 时间: 2006-10-10 15:43
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
错都是没有的，程序上有点问题。沟通存在障碍。都要检讨。

作者: 男人是我 时间: 2006-10-10 19:17
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
我也遇到了同样的问题,各自所处的位置不同,HR对现在学生的印象很不好!我觉得这个问题不值得讨论.我碰到的面试官直接就说:你以为你是谁呀??然后,我骂了他一顿..结果,他又change idea ,又要拉我和他去做project!真好玩..~~[em01]

作者: 我选择我喜欢 时间: 2006-10-10 23:17
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
面试是对应聘者的背景和发展潜力进行评价和衡量，只需要评价，而不是评论，尽量不要去引导甚至误导应聘者，因为面试不是在做思想工作。

作者: Amanda_gao 时间: 2006-10-11 17:09
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
赞同楼上的说法，面试特别是初面时不需要过多评论，思想工作更是需要避免，面试官了解到关键信息即可，其他点到为止。这是那位面试官的失误。而作为应聘者，同样需要保持平静客观的心态，这位应届生的确是有些过于敏感了，自己潜意识里对hr产生了排斥而不自知，实际是失之偏颇的。因为没有亲身做过面试工作，所以不了解有些说法的用意。总而言之，还需要磨练。

作者: xmyb 时间: 2006-10-12 10:41
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
看了两遍.无言...

作者: 笨笨爱逗点 时间: 2006-10-13 08:43
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
[em01]

作者: cuizh 时间: 2006-10-13 15:41
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
摆正自己的位置，不要真的拿自己当盘菜。

作者: subin 时间: 2006-10-15 08:56
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
hr和应聘者都有问题！

作者: 雪山贝壳 时间: 2006-10-15 16:51
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
看了n遍，两点感触： 1. 这个HR有很高的社会责任感，但被中国目前的国情（教育、就业环境）给糟蹋了； 2. 我得重新认识一下什么叫做“淑女”了。呵呵~！~!

作者: 菩提无树 时间: 2006-10-15 22:21
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
心态不好！

作者: 没有梦想 时间: 2006-10-16 11:50
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
这个hr废话太多，发现这个应聘者是这样的态度时，就应该当即立断礼貌地结束谈话，省得双方都不愉快。

作者: zjzhuzjzhu 时间: 2006-10-17 17:36
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
也不能怪用人单位对部分应届生的一些看法,事实上就有一部分应届生刚出校门不知天高地厚,还真以为自己比别人都强,心态就有问题.要知道,现金职场中,实践重于理论,没有几年的基层打拼不要真把自己当人才了. 所以应届毕业生要怪就怪你们中的一部分不知天高地厚的家伙.

作者: BBOY 时间: 2006-11-18 10:41
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
假如楼主的记录是客观的，从表面上看，是沟通上出现了问题，而本质上，根源在于公司价值观的认同、职责权限和谈话内容上出了问题： 1、如果一个公司认为，面试者对我公司地址都没能了解清楚的话（当然一般公司的详细地址在网上或者其他途径都能查到），那只能说明求职者的盲目与对这份工作的不重视； 2、如果一开始就谈薪资的话，这对好多公司来说根本就没有一个具体的标准，而且好多公司认为，一开始就谈薪资是不合适的，亦或者限于薪资的保密性，招聘人员或许不便透露，或者他也没有这个权限知道； 3、我这个岗位招聘多少人，是我公司人事的事情，这个问题，应聘者也问得过于低级了。

作者: 烁烁 时间: 2006-11-20 09:49
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
[em47]

作者: daminghu 时间: 2006-11-20 12:28
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
路过。

作者: yunxiaojushi 时间: 2006-11-21 14:26
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
应该说两者在这件事情上都有不同程度的错误，但是我个人认为错误的责任招聘方要大于求职者，恕我直言，这个HR连做招聘的起码素质都没有！给求职者电话联系之前，最起码的什么该讲，什么不该讲，该讲的要怎样讲，都没有一个明确和既定的程序和模式，难怪求职者会如此态度！ “如果一个公司认为，面试者对我公司地址都没能了解清楚的话（当然一般公司的详细地址在网上或者其他途径都能查到），那只能说明求职者的盲目与对这份工作的不重视；”这段话，我不赞同，中山确实有很多的公司有那么BT，就是不愿意告诉人家他的公司在具体在哪里，甚至很多时候连电话都不愿留给人家，我是无法理解的；本人原来是在广州的，来中山有半年左右，感觉中山做HR的，尤其是做招聘的，除了几个比较大的公司之外，没几个有水平的，正在郁闷中——————[EDIT]用户“yunxiaojushi”于2006-11-21 14:32:07编辑过此帖。[/EDIT]

作者: ^_^阳光 时间: 2007-1-12 16:10
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
我觉得这家公司有问题　是不是骗子公司呢？　说的话，互相矛盾；确实如一些朋友所说　像是传销的有话好好说嘛　干嘛要一副教训人的姿态呢？如果好心，可以语重心长　苦口婆心嘛

作者: hyk1110 时间: 2007-1-13 17:15
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
罪过9:1........

作者: 梅子茶 时间: 2007-1-15 15:14
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
[em15][em15]

作者: looselace 时间: 2007-1-17 09:19
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
哈哈

作者: looselace 时间: 2007-1-17 09:20
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
[em01][em01][em01]

作者: coolsu35 时间: 2007-1-17 09:39
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
一方面这女孩自称淑女可言谈中从开始就咄咄逼人，而且正像楼上大家说的，话语记录过于详细，而且这个HR绝对不像现实中的人

作者: superbird8 时间: 2007-1-17 14:37
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
其实都有问题。

作者: 景逸轩 时间: 2007-1-17 16:52
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
我刚毕业那会，也遇到过这样的公司，也是中山那边的，让我打电话过去进行电话面试，我不知道这家公司是做什么的，也没有投过简历，所以最后拒绝了。其实不管是招聘者还是应聘者，要想让对方尊重自己，首先要尊重对方，我也是一个HR，也招聘了不少人了，说实话什么样的人都遇见过，恕我直言，如果是我碰到搂主这样的人，我不会多说的，我会直接婉言拒绝的，我感觉文章中HR说的话太多，虽然可能是好意，但是却显得很不专业。[em27]

作者: 绿茵草莽 时间: 2007-1-17 17:18
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
这位应聘者可以到我们公司来面试的

作者: 小菱儿 时间: 2007-1-18 13:07
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
我觉得两者都存在一定的问题作为求职方：一、如果网上有标注的话，应该要面试前事先做个了解，包括公司网站都要有所了解，等，显得你在乎这份工作，而不是盲目的。二、未了解岗位性质时，就开口就询问薪资，显然是不对的，首先，HR也对你有所了解，最后才能合理定个薪资，在初试，可以表示你期望值。三、招聘人员，这个除非HR事先会告诉说，这岗位空缺原因，否则你急于知道这问题，也显得你不够自信。等作为HR人员：应该把应聘者放在同等的位置，相互尊重，是双方选择的，应笑脸相迎，切不能伤害求职者的心，保持良好的沟能！即使没有录用，HR也代表一个企业的形象！欢迎大家加入人力资源大联盟，群号为：22684407

作者: 木鱼声声 时间: 2007-1-18 14:32
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
两个人都有问题！

作者: 大象无行 时间: 2007-1-18 18:38
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
首先问一下：那个经理是哪个部门的？ＨＲ或者业务部门的？如果好似ＨＲ就非常不专业，如果是业务部门就是非常不敬业．在次，作为求职者，缺乏必要的面试常识，在话题叉开很远的情况下，不会转换话题，不会控制情绪．最后，个人认为这样的面试情景会不会是杜撰出来的，简直太不专业了．

作者: haven 时间: 2007-1-25 12:23
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
曾有应聘人以为我也很自以为是. 某次人才市场招聘现场,有一小伙子到应聘俺公司销售人员,我正准备在他的求职书上写上我的标识,如岗位之类的东西,而他以为不可,我就退回他的求职书; 另外一次,我们招聘总经理助理,一个所谓经验很丰富的人前来,我们的招聘主管同他沟通一下,希望他填写我公司求职应聘表与面试题,他竟然说,我们HR部门没有资格面试他,没有必要填表与做题,想直接同老板沟通;最后,我叫我的招聘主管直接打发他回去啦. 哈哈.我不知这两个人是否回去有同样的牢骚,某些应聘人员自身素质简直太差了. 不过,我对付这类人的招术,我告诉他,你是一个不错的人才,我对你很有信心.之类的话. 让他等个半年再说.

作者: 西北小辣椒 时间: 2007-2-25 16:18
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
我觉得那个求职者有问题，而且他的问题大于面试者。电话面试，本来就是一个心理测试的过程，不象面对面，可以看到求职者的表情，肢体语言。那电话面试，那就只能通过对方的回答来判断求职者的个人综合素质了。

作者: 伦巴 时间: 2007-2-25 18:56
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
双方的理解还是很重要的，立场不同，结论不同，不过还是需要多多的宽容，如果这位HR碰到的是虚怀若谷的人，可能就不会如此了

作者: 孤天 时间: 2007-3-1 16:02
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
两个人都有问题！

作者: ht11hr 时间: 2007-3-1 22:15
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
对一名桀骜不驯的女大学生进行说教，如同按着牛头喝水。主要责任在hr，你只需得到你所需要的信息就好了，为什么要说教呢？hr面试时对于应聘者的回答不应过多的评论。而这位小女子也是典型的被宠着的女学生，有些自命不凡，太敏感。

作者: samulson 时间: 2007-3-8 16:13
标题: RE:这样的求职者我决不会用
搬起石头砸自己的脚。

作者: ◇﹏尐龍℡ 时间: 2008-1-10 17:35
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
楼主记忆力不错

作者: 深圳人力 时间: 2008-1-15 14:03
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
我也是从事了多年人力工作的，要我说是这招聘经理问题较大，电话面试，电话面试你能得到什么？而且还这么长时间，你如果真正有心电话面试应届生你就应该有足够的耐心面对询问，现在广东治安环境这么差，应届生小心谨慎是必然的，如果你采取了电话面试，一个经验十足的招聘经理是该有这心理准备的。其二、即便电话初试，一个精干的招聘经理几句话几个问题就能分辩出求职者的表达能力。其三、公司不是学校，招聘经理更不是老师，何苦这么“用心良苦”的去“教训”人家，呵呵，这确实不是一个能干的职业经理做的。换句话，这样的公司换了我，我相信我也不会去的！

作者: 笨狼 时间: 2008-1-15 15:44
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
现在的学生啊[em11]

作者: cindy静 时间: 2008-1-16 11:15
标题: RE:[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
个人觉得电话面试只要了解一个大概和简历上的疑问点就可以了，没必要问的很详细，很多还是要face to face才可以的

作者: zylove 时间: 2008-9-16 17:28
标题: 回复：[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
电话面试本来就是初步了解情况嘛，了解一下个人的表达能力和综合素质，更重要的因为电话面试时求职者因为没有事前准备所以很好核实一下他简历的真实性。确实没有必要说教那么多，感觉楼主说的这个面试官好像招不到人一样在极力说服楼主加入！

作者: 双栖 时间: 2008-9-17 13:43
标题: 回复：[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
1、上面有人说到压力面试，如果这个面试官真的是在进行压力面试，那么只能说这个求职者不是他公司需要的人才，尽早结束电话才是，何必多废话；知道自己在做无用功而继续做无用功，这个面试官自我控制能力也不怎么样。 2、如果这个面试官不是在做压力面试，那么他说那番话就更加违反专业了，他忘记了他的职责是给企业选择合适的人才。 3、这个求职者，问题也很多。首先，求职盲目，不做准备功夫。对应聘公司、职位不了解，可以借助网络，现在网络这么发达，搜集一些初级资料是很容易的。其次，情绪控制能力很差。在面试官偏题时，只顾着生气反驳逞口舌之快而不去努力把话题拉回来。举个不恰当的例子：狗咬你一口，你不能也咬狗一口吧。当然，这个面试官不是狗，呵呵。这个求职者口齿还是很伶俐的，可能由于家庭环境比较优越，所以没有一般求职者的紧迫感，自然在求职态度表现出来的就是不够端正。需要学会反省，才是她自己所谓的可造之材。

作者: 勤奋的娃 时间: 2008-9-18 16:36
标题: 回复：[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
各打50大板！

作者: VIP乞丐 时间: 2008-9-24 14:12
标题: 回复：[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
风, 吹过....................................:Z

作者: 流言lovely 时间: 2008-9-30 11:45
标题: 回复：[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
呵呵，双方可能都有问题，，其实前面部分，面试官问的那些问题也正常，后面可恩能够有点偏激，可是求职者问题更大，毕竟面试不是辩论！

作者: 累类泪 时间: 2008-10-3 16:26
标题: 回复：[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
两个都有错

作者: greenheart 时间: 2008-10-4 11:01
标题: 回复：[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
确实如此难得这样的才华

作者: 案例.简单 时间: 2008-10-4 11:23
标题: 回复: [转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
呵呵其实这样的招聘人员是我遇到的话，我倒还要感谢他的。这个或许是我们平常所说的压力面试的方式吧不过我坦诚的说，自己可以从这个招聘人员的谈话中学到一些实际性的东西，例如社会的现实性。呵呵祝福各位工作顺心@！！！

作者: shicaiyuan 时间: 2008-10-4 11:33
标题: 回复: [转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
林子大了什么鸟都有，一个HR连基本的尊重都不知道，何谈理解人性。不过中国的人力资源管理正在向着尊重人性，发挥人才的主观能动性这一基本的商业逻辑靠拢，新出台的劳动合同法等一系列法律法规就是好的佐证！

作者: 小英儿 时间: 2009-11-24 18:01
标题: 回复：[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
我觉得面试官问题比较大，对一些问题的回答也太低级了!

作者: 墨秉 时间: 2009-11-24 18:32
标题: 回复：[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
没有形成有效的沟通，面试官德职业力还欠缺。

作者: christina4567 时间: 2009-11-26 14:20
标题: 回复：[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
HR很少在电话中沟通薪酬信息的，这是实情，不过如果需要异地面试的话，应该是用人公司负担交通费的。。这个案例中，候选人和面试官没有面对面，所以这种情况对双方的措辞就更加考验，尤其是面试官的。。因为虽然说面试确实是双向选择的过程，但面试沟通的效果主要还是基于面试官如何控场。这个案例很显然，输的是面试官。。。无论面对什么样的候选人，面试官都不能让其对自己进而对公司产生敌意。。。

作者: wangzhichao 时间: 2009-11-26 14:50
标题: 回复：[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
我觉得面试官问题很大, 1.不肯如实告知薪酬水平-------------这是黑厂的做法 2.应聘者问地址应该如实回答------------就象大家都知道海尔,但又有几个人能说出海尔在青岛什么地方,坐哪路公交车呢?并不能说应聘者不知道公司地址而否认应聘者对公司的了解,职责应聘者目标不明确. 3.面试官整场面试好象不是在进行面试,好象是在搞传销,拉人入伙的感觉.

作者: 一冲飞天 时间: 2009-11-26 16:20
标题: 回复：[转载] 昨天电话面试，小女子我痛斥自以为是的面试官
真是难为楼主了，记得这么清楚。自以为是的面试官很多哦，好像他们很多时候都忘记了自己在某天也会成为被面试者

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