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标题: [原创]招聘就等于选美吗? [打印本页]

作者: 迈步 时间: 2006-8-23 16:26
标题: [原创]招聘就等于选美吗?
技术含量不是很高的职位很多,比如说业务、公关、文职、管理人员等，我在最终选择应聘者水平相当的几个人的时候，我会侧重形象因素，说白了，招聘亦是选美！各位有何高见？[em27][em27][em27][em27][em27]

作者: 李利琳 时间: 2006-8-23 16:30
标题: RE:[原创]招聘就等于选美吗?
如果美是指风度和气质，那么我同意。

作者: xuetea 时间: 2006-8-24 11:12
标题: RE:[原创]招聘就等于选美吗?
形象肯定要看，但我觉得看着不让人反感、恐惧、猥琐，就应该不会有大问题；当然，形象越好越不错，呵呵！

作者: MY人力资源 时间: 2006-8-24 15:20
标题: RE:[原创]招聘就等于选美吗?
比较现实，是大多数招聘人员的通病，[em09]

作者: 阳光明天 时间: 2006-8-25 16:37
标题: RE:[原创]招聘就等于选美吗?
外表太出众也是个问题，一般公司会选长相一般的，和公司整体形象吻合．

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