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标题: 优秀的培训讲师应该如何招? [打印本页]

作者: Aquariuser0121    时间: 2006-8-23 21:31
标题: 优秀的培训讲师应该如何招?
[em06]优秀的培训讲师应该如何招? 不知道这里有没有招过培训讲师的同行啊? 唉,最近比较苦恼,部长天天找我要培训讲师,苦啊[em03] 除了常规渠道的几大招聘网站、报媒、熟人推荐,不知道大家还有什么高招啊?欢迎赐教啊!!! 如果大家有推荐的,那就更好了,嘿嘿!我在武汉! 在线交流热线QQ:18477168 MSN:myemail0121@hotmail.com E-MAIL:shaner0121@126.com 随时恭候各位精英~~~[em07]
作者: 王贵苹    时间: 2006-8-24 09:17
标题: RE:优秀的培训讲师应该如何招?
招培训师不在于什么媒体,而在于面试的人是否是行家,如果你不识货,这种特别的岗位是很容易看走眼的。主要看贵公司需要什么样的培训师讲什么样的课,然后根据标准选择适中偏高的人来,然后再将公司培训部的发展前景讲清楚。(从无到有,会有很大发展空间)
作者: Aquariuser0121    时间: 2006-8-24 22:35
标题: RE:优秀的培训讲师应该如何招?
招人,首先要有简历来源啊~不通过对外发消息如何吸引优秀的人来应聘呢? 楼上的朋友,不知道你是如何“慧眼识英雄”的啊?欢迎赐教![EDIT]用户“Aquariuser0121”于2006-8-24 22:44:13编辑过此帖。[/EDIT]




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