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标题: 可否录用停薪留职人员 [打印本页]

作者: 落叶-飞飞 时间: 2006-8-24 15:59
标题: 可否录用停薪留职人员
我们公司录用了一位员工,但他在原单位是停薪留职人员,且与原单位有协议,请问若发生纠纷,我司有责任吗?

作者: 不爱做研究 时间: 2006-8-24 16:19
标题: RE:可否录用停薪留职人员
企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。停薪留职人员可参照上面所写的“请长假人员”执行。所以公司录用停薪留职人员无需为他们缴纳社保，他们的保险应由原单位和其个人承担！

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