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标题: [原创] 奖励方案 [打印本页]

作者: 阳光明天 时间: 2006-8-25 14:52
标题: [原创] 奖励方案
遇到这样一个问题：公司属于医疗行业，销售部上半年业绩颇丰．公司决定奖励此部门（11名业务代表）２辆新伊兰特，３辆旧捷达，老总交代由人资部设计奖励方案，如果是你将如何策划呢？欢迎各位积极发言，帮我出出主意．

作者: vjessi 时间: 2006-8-25 15:22
标题: RE:[原创] 奖励方案
医药公司就是有钱啊，5辆车就这样瓜分了。建议听取下当事人的意见在做方案吧。

作者: 阳光明天 时间: 2006-8-26 20:12
标题: 高人呢
[em11]

作者: 五月的小鸡 时间: 2006-8-26 21:28
标题: RE:[原创] 奖励方案
我想既然是医药行业，要的就是业绩，那么11个人每个人都有不同的业绩，所以说把五辆车分给业绩排行的前五名，是最合理的，如果大家业绩相同，可以把5辆车卖掉，大家平均分钱。

作者: w-tomato 时间: 2006-8-28 14:21
标题: RE:[原创] 奖励方案
[em03]

作者: 阳光明天 时间: 2006-8-28 21:53
标题: RE:[原创] 奖励方案
排名选出前三名，第一名奖励新伊兰特，第二．三名奖励旧捷达，另伊兰特作为１０业务员约见重要的目标客户．另２辆旧捷达分别奖励其他８人，４人共同使用一辆：pinker：.同时制定出相应的合理使用即车辆管理制度．半年后再评比以激励其他员工．

作者: 枫林晚憩 时间: 2006-8-29 11:26
标题: RE:[原创] 奖励方案
楼上意见VERY GOOD

作者: 肩胛骨 时间: 2006-9-1 14:30
标题: RE:[原创] 奖励方案
楼上的楼上的意见确实很棒。

作者: Toneleen 时间: 2006-9-8 16:56
标题: RE:[原创] 奖励方案
这种想法是怎么想出来的？

作者: 阳光明天 时间: 2006-9-11 14:35
标题: 紧迫
谢谢各位的光顾和鼓励。时间紧迫，老板催得急。当天看电视“拼客"新闻联想起来的。老板很满意，业务员大都没什么意见，日后还需慢慢积累经验。

作者: 依非 时间: 2006-9-16 11:02
标题: 遇到这样一个问题：公司属于医疗行业，销售部上半年业绩颇丰．公司决
涉及到这几辆车所有权和使用权的问题，既然是奖励员工，我想这车该归员工所有。如果只是使用的话，只是福利的改善，我想没有什么大的激励，而且在半年重新考评的时候，可能还会存在问题。

作者: rcfood 时间: 2006-9-17 10:05
标题: RE:[原创] 奖励方案
日后还需慢慢积累经验

作者: dhj234 时间: 2006-9-18 09:40
标题: RE:[原创] 奖励方案
呵呵，看起来不错，不知道当事人的想法呢！

作者: xuemin0418 时间: 2006-9-19 10:36
标题: RE:[原创] 奖励方案
[em02]

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