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为什么在我的眼里民营企业的HR前景一片暗淡

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发表于 2006-8-30 10:49:00 |只看该作者 |倒序浏览
在温州做HR已经5年了,从一个人事文员,到人事专员,到人事主管,虽然挂着主管名头,但却还是一个专员。HR,薪资是保密的,不用你们管,财务部管就行了,你们不需要知道,不需要插手。 做了5年,每年要招1500人的HR,其工资待遇抵不上一个只做了一年的普通会计员,那么国内的吹捧的HR前景在哪里?我怎么都看不到? 人说有做为才会有前景,但经过二年的打击,一切的作为都已经失去动力。有人说,付多少工资,做多少事,哈,,我想改行。。[EDIT]用户“万物之首”于2006-8-30 10:54:07编辑过此帖。[/EDIT]

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发表于 2006-8-30 11:05:00 |只看该作者

RE:为什么在我的眼里民营企业的HR前景一片暗淡

很是同情你啊,却实在很多民企以及国企,Hr的待遇都不及财务,但是社会上整体情况而言,hr的境地还是越来越好的!不要失望啊,换个环境,也许你会发展得很好!
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发表于 2006-8-30 11:36:00 |只看该作者

RE:为什么在我的眼里民营企业的HR前景一片暗淡

好啊,真的想换吗?到我们这边来吧.... 你的这个"经历"不是所有的单位都这样....
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发表于 2006-8-30 12:58:00 |只看该作者

RE:为什么在我的眼里民营企业的HR前景一片暗淡

楼主看见没?智子版主向你发出了邀请哦
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发表于 2006-8-30 13:31:00 |只看该作者

RE:为什么在我的眼里民营企业的HR前景一片暗淡

智子版主,你们那招HR吗?
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发表于 2006-8-30 15:18:00 |只看该作者

RE:为什么在我的眼里民营企业的HR前景一片暗淡

作为人事部门,连薪资都没权了解,留着还有什么意思?
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发表于 2006-8-30 15:44:00 |只看该作者

是的啊.......

有意愿吗?
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发表于 2006-8-30 16:08:00 |只看该作者

RE:为什么在我的眼里民营企业的HR前景一片暗淡

跟楼主同感的人肯定不在少数.
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发表于 2006-8-30 16:09:00 |只看该作者

RE:为什么在我的眼里民营企业的HR前景一片暗淡

智子版主那好像是在招HR人员哦
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发表于 2006-8-30 17:06:00 |只看该作者

RE:为什么在我的眼里民营企业的HR前景一片暗淡

一般民企HR是不行的,充其量是人事而非人力资源 遗憾哦!所以有家民企给我OFFER,我没有过去的,考虑到将来的发展前景,有些东西是要放弃的
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