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标题: [原创] 公司招聘要求过高怎么办? [打印本页]

作者: cocoai    时间: 2006-8-30 15:55
标题: [原创] 公司招聘要求过高怎么办?
我来新公司从事行政及人力资源工作近两个月了,这些日子一直在"愁眉苦脸"的招聘专业对口的技术支持,虽然了解公司产品的人很少,但只要有理工科专业背景、就能很快接手。 遭遇一连串的失败之后,我详细的分析了一下实际情况:公司以前的招聘简单相当高要求,甚至近科完美,导致两个月来"踏破铁鞋无觅处"。 后来我提议重新修改招聘简单、降低要求,但是又没有得到老板应允! 我现在很烦燥!不知道该怎么办?老板经常说我招聘有问题,我疑惑了,我走的招聘渠道都详尽的考虑到了专业性、广泛性等各个方面,不可能两个月一个人都找不到啊! 我现在该怎么办,拜访同行的各位帮帮忙! 谢谢大家了![em31][EDIT]用户“cocoai”于2006-8-30 16:03:08编辑过此帖。[/EDIT]
作者: xuetea    时间: 2006-8-30 17:39
标题: RE:[原创] 公司招聘要求过高怎么办?
能有多高啊
作者: cocoai    时间: 2006-8-30 18:05
标题: RE:[原创] 公司招聘要求过高怎么办?
重点大学本科以上学历,英语六级,通信专业,2年或2年以上工作经验,懂......一大堆条件,而试用期工资还没超过3K
作者: qiqihongmen    时间: 2006-8-31 10:08
标题: RE:[原创] 公司招聘要求过高怎么办?
[em09]
作者: 学徒工仁    时间: 2006-8-31 11:48
标题: RE:[原创] 公司招聘要求过高怎么办?
这个应该不是很高的标准阿 ,才两年工作经验
作者: zhaohh    时间: 2006-8-31 16:54
标题: RE:[原创] 公司招聘要求过高怎么办?
转正工资呢,我觉得还好
作者: 李利琳    时间: 2006-8-31 17:01
标题: RE:[原创] 公司招聘要求过高怎么办?
自己做主修改。
作者: cocoai    时间: 2006-8-31 17:52
标题: RE:[原创] 公司招聘要求过高怎么办?
谢谢大家的意见 没办法的时候只能自己作主了 工资转正之后绝对不超过3.5K,而且没有其他补贴. 招聘要求:必须要熟悉得我们行业,懂得我们产品,而我们这类产品,刚出炉不久,所以懂这方面技术的打着灯笼都难找.当然这类人材在深圳一带可能还能找到几个.但现在我们是在北京呢![EDIT]用户“cocoai”于2006-8-31 17:57:41编辑过此帖。[/EDIT]
作者: jlxiaohui    时间: 2006-8-31 17:59
标题: 自己修改招聘条件!
自己作主修改招聘条件,先招到人再说,起码要有人敢投简历才能进行下一步啊。




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