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标题: [原创] 求助劳动法高手,这样情况是否可以要求辞职员工支付违约金 [打印本页]
作者: 天神下凡    时间: 2006-9-5 13:25
标题: [原创] 求助劳动法高手,这样情况是否可以要求辞职员工支付违约金
我公司是北京一民营企业,05年招聘若干应届毕业生,有一名清华硕士跟公司签定了三方协议,公司为其解决北京户口,三方协议中约定违约金是2万. # y& E" b7 @5 f! }4 z& S 但是在其进入公司培训完了之后,他一直以各种理由拒绝、拖延和我公司签定劳动合同，一直拖到现在。# W+ n# L* D2 ]: O! \' N. E 这段时间他提出离职，并且不支付公司任何违约金。他的理由是公司没有跟他签劳动合同，不存在离职赔偿的事情。* Q. U+ C, r! U" e% ~. y" D 我公司有两百多名员工，只有他一直靠拖延的办法拒绝和公司签合同。但是当初签定的三方协议，有三年的有效期。 9 d2 c q# ]) |- a; V' e 三方协议是否起着劳动合同的作用。另外象他这样拒绝签定劳动合同，现在又说我公司违法在前，实在可气！！ ; {9 `$ x% F2 U) X1 X 他还威胁什么，把他惹急了，他会把公司的技术机密捅出去，唉，招这么个人真是悲哀！！！
作者: 天神下凡    时间: 2006-9-5 17:56
标题: RE:[原创] 求助劳动法高手,这样情况是否可以要求辞职员工支付
咋没人说话呢
作者: 天神下凡    时间: 2006-9-6 17:33
标题: RE:[原创] 求助劳动法高手,这样情况是否可以要求辞职员工支付
晕5 ]" o3 A. V+ M. _ 怎么这么个论坛一个牛人都没有啊
作者: spring1166    时间: 2006-9-7 10:43
标题: RE:[原创] 求助劳动法高手,这样情况是否可以要求辞职员工支付
你好，楼主，本人对劳动法不是太懂，但了解一些，像你说的这个学生，他是不是在你单位提供劳动，如果是，你们就存在事实劳动关系，他说的不签劳动合同就不支付违约金的说法似乎没有道理，个人认为，这个学生就是看重的户口，而不是你们提供的工作。5 w3 p2 b# e( A# q6 O1 r+ \ - j" Y1 L0 n; ?7 x解决这个问题只有你们去当地劳动仲裁部门咨询一下。未签劳动合同的责任到底是谁的原因，不知你们当时有没有什么证据要求与他签合同，而他拒绝签订。 * A4 y6 R, M+ v 6 z7 R: j0 m/ a这种靠欺骗手段取得户口的学生明显是恶意的。最好的办法是尽快用法律手段解决，不过小心他反咬一口说你们不和他签劳动合同。目前新的劳动合同法快要实施了，对劳动者是相当照顾的。当然法律面前要的是证据，希望这种事不要再拖下去了。尽快去找专家咨询吧。[EDIT]用户“spring1166”于2006-9-7 11:08:24编辑过此帖。[/EDIT]
作者: 笑看云开    时间: 2006-9-10 22:48
标题: RE:[原创] 求助劳动法高手,这样情况是否可以要求辞职员工支付
第一、劳动合同应在履行劳动义务（包括入职培训）前签订完毕，贵公司在未与之签订劳动合同这件事上，也是有责任的。以后应引起重视。 7 {, B) P1 C# G& S+ x/ _ Q% K: [9 Y/ q+ u' u" I( q 第二、申请劳动仲裁，必须提出相应的诉求。而劳动合同是在双方自愿的基础上签订的，贵公司无法申请劳动仲裁勒令其签订合同。而对于事实劳动关系的解除，一般地方政策的规定都偏重劳动者，以此追诉难达效果。同时，因无正式合同，更无违约金一说。 $ y* o1 }4 X p6 j& h! ^1 e " L- h7 C: w' H8 c% b由上，建议直接通过民事诉讼解决此事，依据三方协议提出诉求。[EDIT]用户“笑看云开”于2006-9-10 22:53:34编辑过此帖。[/EDIT]
作者: spring1166    时间: 2006-9-12 15:17
标题: RE:[原创] 求助劳动法高手,这样情况是否可以要求辞职员工支付
楼上的确是专家级的解释，希望楼主尽快去解决此事，不能老是拖下去。没意思。
作者: 天神下凡    时间: 2006-9-12 16:22
标题: RE:[原创] 求助劳动法高手,这样情况是否可以要求辞职员工支付
谢谢笑看云开; K/ U' c6 x% v! c7 g% E 就是三方协议(即毕业生接收协议)上的内容,约定的违约赔偿金是否具备法律效力! b! _) \" z3 n& M 该协议服务期是三年
作者: 大忽悠    时间: 2006-9-18 14:13
标题: RE:[原创] 求助劳动法高手,这样情况是否可以要求辞职员工支付
实际用工关系形成。但劳动合同不签，双方都有责任。建议仲裁
作者: txww    时间: 2006-9-19 09:32
标题: RE:[原创] 求助劳动法高手,这样情况是否可以要求辞职员工支付
1、就业协议只保证他到公司报到，就业时就应该签订劳动合同。公司以后只有规范劳动合同管理，才能规避相应的法律风险。 1 `* I' ]* Y" z. h& J/ f, c3 h0 l, U/ w 2、个人拖延或拒绝签订劳动合同，公司就不应该录用他，这是很明显的“骑着驴找马”。贵公司反应也太慢了。 & l7 |5 s* u' W9 {2 e 3、至于他威胁泄露公司技术机密，大可不必担忧。一旦泄密，即使没有签订保密协议，如果有充分的证据证明他泄露的是公司机密，那么他就要承担法律责任，那么他的职业生涯也就完了。这是自己对自己不负责任的行为。 9 d/ d# K( ]* b ?& y 4、事实劳动关系一般保护劳动者。 ' f/ ?4 w' s- m 5、这次是一个教训。
作者: ahaliaf    时间: 2006-10-7 11:09
标题: RE:[原创] 求助劳动法高手,这样情况是否可以要求辞职员工支付
既然存在事实劳动关系,他每月领取的工资应该有签字吧,这就是他工作的证据.不签订劳动合同,因为双方都没有证据,所以很难说清楚.难以解决.
作者: 彭志    时间: 2006-10-8 10:24
标题: RE:[原创] 求助劳动法高手,这样情况是否可以要求辞职员工支付
现在说，不知道对本案是否有建设性意义，不过起码对以后有帮助。 $ A2 l, ]5 c X7 ?! \$ ^( h对于这种情况，建议以下做法：# @ H; I2 q0 N2 W" b* g 1、公开通知要求该员工签订劳动合同，或需求其他证人证明有关劳动合同拒绝签订是该员工的责任；+ c5 h1 b) [6 s 2、就业协议实际上也是一种劳动合同的形式，对于证明双方存在的基本劳动关系，以及劳动期限具有一定的法律效力；对此公司并无需太担心没有签订劳动合同就会承担相应的风险。 1 c5 k$ @' U" @5 p' b/ K$ n5 U5 a" o3、对于就业协议中的违约金，如果有证据证明其拒绝签订劳动合同，而用人单位又为招聘该员工履行了其应尽的义务，一般而言（因为没有看到有关协议内容，仅能从一般而言），应该获得支持，可以通过劳动仲裁的形式主张其权利。 ( P9 n6 I' _" C2 x0 {4、风险：如果有试用期的规定，而该员工又是在试用期内提出辞职的，则该违约金可能无法支持。/ m( F3 B* M/ l7 T9 `6 w: C% W 建议：如果是重要员工，而且希望其长期任职，应避免或尽量减少试用期的约定。! c! _: }/ m9 w7 X- j( R- O4 H 希望能给楼主一点提示。
作者: 天神下凡    时间: 2006-10-9 16:28
标题: RE:[原创] 求助劳动法高手,这样情况是否可以要求辞职员工支付
多谢楼上的
作者: Apowere    时间: 2006-10-9 22:59
标题: RE:[原创] 求助劳动法高手,这样情况是否可以要求辞职员工支付
从你的叙述来看，有三种解决方法：1 b9 X& ^, S5 r$ \) A, f 1、该毕业生与贵公司补签劳动合同，老老实实工作。 % p- X5 A2 v2 H7 p0 T# \/ ^* R" G2、根据三方协议毕业生赔偿公司2万元人民币，公司同意本人离职。3 p8 I4 f! { M) ^ 3、公司同意本人辞职申请，并放弃本人对公司的赔偿，将该毕业生户口打回原籍。 & P1 |4 f2 P. e我个人觉得，对这种人不守信用的人，二话不说，采取第3种方法处理，手起刀落，干净利索。
作者: 山风888    时间: 2006-10-11 16:53
标题: RE:[原创] 求助劳动法高手,这样情况是否可以要求辞职员工支付
已到公司报到，已事实工作了一年多，仍未签合同，双方责任。仲裁或起诉估计都没用。 1 u: T/ e5 `0 \# o+ X9 S三方协议中的违约金对此无约束力。- y+ T9 s+ n1 d# P) k6 x& T5 J# } 吃一堑，长一智吧。
作者: leelady    时间: 2006-10-22 13:08
标题: RE:[原创] 求助劳动法高手,这样情况是否可以要求辞职员工支付
严格说来，公司应该先签定劳动合同再给他办户口，现在看情况，是公司方面被动。
作者: 尤文图斯    时间: 2007-11-12 17:50
标题: RE:[原创] 求助劳动法高手,这样情况是否可以要求辞职员工支付
赶快完善劳动合同书，避免类似的事情发生。 % s4 G2 m3 `% a0 h4 y5 k) F没签劳动合同，但有事实劳动关系，协议有效（08年以前），如果他要求辞职，就按约定赔偿违约金。另外协议中有没有保密约定，如果没有，那只能自认倒霉了。
作者: 琼玲    时间: 2007-11-22 10:49
标题: RE:[原创] 求助劳动法高手,这样情况是否可以要求辞职员工支付
买个教训吧,下次记得不签劳动合同就先别落户口,看他还跳什么跳.



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