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招聘中,你们公司会如此核查应聘者的毕业学校吗?
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作者:
风一样的女子
时间:
2006-9-6 11:09
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招聘中,你们公司会如此核查应聘者的毕业学校吗?
在报纸上,我看到了这样一则消息,很多公司在应届生招聘中,不再只看应届生的目前学历出自什么学校,而且还要看在此之前的学历出自什么学校。举个例子来说,本科学历的应聘者需要出具高中的就读学校,而研究生就得出具本科乃至高中的就读学校,依此类推 招聘公司对此的解释是: 1。研究生太多了,名牌的也太多了,所以看之前的学历容易筛选 2。比较倾向于招聘一直以来都出自名牌学校的学生,因为这说明他们在竞争中始终是佼佼者 各位招聘的hr对此如何看待?在应届生招聘中,你们公司曾经这样做过吗?如果是,主要出于什么考虑呢?
作者:
xuetea
时间:
2006-9-6 13:04
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RE:招聘中,你们公司会如此核查应聘者的毕业学校吗?
研究生能学到什么,还不是混!我觉得本科学历应该是比较重要的。如果同样是重点大学硕士毕业生,我肯定会选择本科毕业于重点大学的学生!
作者:
王唯径
时间:
2006-9-8 11:11
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RE:招聘中,你们公司会如此核查应聘者的毕业学校吗?
晕,我高中毕业证早丢了。。。汗~~
作者:
mubi
时间:
2006-9-8 11:33
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RE:招聘中,你们公司会如此核查应聘者的毕业学校吗?
一直都是读名牌上来的未必都是竞争中的佼佼者吧,也许除了会考试其他的都不会呢。当然最主要是看用人单位怎么考虑,我们公司不会。
作者:
山巅之鹰
时间:
2006-9-8 16:23
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RE:招聘中,你们公司会如此核查应聘者的毕业学校吗?
没有,一般看最高学历的就行了。再说,有几年工作经验的话,学历也只能成为参考因素呀。
作者:
心只有你
时间:
2006-9-11 10:32
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RE:招聘中,你们公司会如此核查应聘者的毕业学校吗?
要查,但只查最后一次毕业的学校。是出于以下目的进行的: 1、毕业学生就业,品质最为重要,一个有着良好品质的学生是企业用人最基本的原则。 2、从诚信的角度来思考,如今学生的应聘简历大多有水份,原则上的夸大或谎言是应该被过滤掉的。
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